Hvor hurtigt bliver medarbejdere omplaceret til en pædagogstilling efter en gennemført meritpædagoguddannelse i gennemsnit?
Altingets robotSpørgsmål fra Rådhuset oprettes på basis af Københavns Kommunes database over de spørgsmål, der stilles af Borgerrepræsentationens medlemmer og besvares af kommunens borgmestre. Altinget tager forbehold for fejl i indholdet.
1. Hvor hurtigt bliver medarbejdere omplaceret til en pædagogstilling
efter en gennemført meritpædagoguddannelse i gennemsnit?
2. Hvor mange medarbejdere er blevet omplaceret indenfor 3
måneder, hvor mange er placeret indenfor 6 måneder og hvor
mange eksempler er der på, at medarbejdere ikke er blevet
omplaceret 9 måneder efter de har afsluttet deres
meritpædagoguddannelse?
1) Så snart uddannelsen er dokumenteret gennemført, træder
medarbejderens stillingsændring i kraft. Ændringen og lønnen
reguleres med tilbagevirkende kraft i de tilfælde, hvor dokumentationen
først foreligger et stykke tid efter endt uddannelse.
Hvis den institution, hvor medarbejderen oprindeligt er ansat, ikke har
mulighed for at tilbyde ansættelse efter endt uddannelse, tilbydes den
nyuddannede pædagog en stilling i klyngen eller i øvrige institutioner i
kommunen, da de er garanteret en ansættelse som pædagog efter endt
uddannelse.
2) De nyuddannede meritpædagoger tilbydes alle ansættelse i enten den
oprindelige institution eller i en anden institution i kommunen. Forvaltningen har ikke konkret kendskab til tilfælde, hvor en
medarbejder ikke har kunnet få ansættelse som pædagog i den
institution, de i forvejen arbejdede i, og har ikke data om
personaleomsætningen på medarbejderniveau for nyuddannede
meritpædagoger
