Debat

Lærling: Vores løn er ikke for høj

REPLIK: I en artikel på Altinget konkluderer Dansk Byggeri, at lærlingelønnen er for høj. Men det er ikke tilfældet, så Dansk Byggeri bør droppe de dårlige undskyldinger og tage deres del af ansvaret for fremtidens faglærte, skriver snedkerlærling Bodil Signe Wedele.

"Hvad med I skyllede de dårlige undskyldninger ned med juleglöggen og i stedet tog jeres del af ansvaret for fremtidens faglærte," spørger Bodil Signe Wedele i en replik til et indlæg fra Dansk Byggeri.
"Hvad med I skyllede de dårlige undskyldninger ned med juleglöggen og i stedet tog jeres del af ansvaret for fremtidens faglærte," spørger Bodil Signe Wedele i en replik til et indlæg fra Dansk Byggeri.
Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Så kære Dansk Byggeri: Under den økonomiske krise var jeres undskyldning for ikke at uddanne faglærte, at der ikke var arbejde nok. Nu er der rigeligt at lave i byggeriet - og så er lærlinge pludselig for dyre?

Bodil Signe Wedele
Snedkerlærling og formand i lærlingeklubben BJMF Ungdom

Af Bodil Signe Wedele
Snedkerlærling og formand i lærlingeklubben BJMF Ungdom

I en artikel på Altinget 6. december er Louise Pihl fra Dansk Byggeri, organisationen for arbejdsgivere inden for byggeriet, ude med riven. Det er lærlingelønnen, der står for skud. Kort sagt mener man i Dansk Byggeri, at lærlingelønnen er for høj - og konkluderer, at arbejdsgiverne inden for byggeriet derfor ikke har råd til at tage lærlinge.

Dansk Byggeris timing for udmeldingen er ingen tilfældighed. Til februar går overenskomstforhandlingerne i byggeriet i gang. Arbejdsgiverne har gjort det før og forsøger nu igen: At skabe en stemning om, at lærlingenes løn er den store hæmsko for, at arbejdsgiverne kan tage lærlinge. Og det er simpelthen noget pjat.

Drop de dårlige undskyldninger
Da jeg startede for to et halvt år siden, fik jeg 60,05 kroner i timen. Nu får jeg 105,55 på mit sidste løntrin, inden jeg bliver udlært. Mester betaler altså 106 kroner i timen til en medarbejder, der har været længe i firmaet og næsten er færdiguddannet. En vigtig detalje er her, at rigtig mange mestre fakturerer svendetimer for sidsteårs-lærlinge, når de sender regningen afsted til kunden. En lærling er altså en økonomisk gevinst.

Fakta
Deltag i debatten!
Send dit indlæg til [email protected]

Så kære Dansk Byggeri: Under den økonomiske krise var jeres undskyldning for ikke at uddanne faglærte, at der ikke var arbejde nok. Nu er der rigeligt at lave i byggeriet - og så er lærlinge pludselig for dyre?

Ærlig talt, vi kommer til at mangle 50.000 faglærte inden for de næste tyve år. Hvad med I skyllede de dårlige undskyldninger ned med juleglöggen og i stedet tog jeres del af ansvaret for fremtidens faglærte?

Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion


0:000:00