Ja til kontrol - men kun hvis den giver mening

Ledere og medarbejdere skal sammen finde og fjerne de snubletråde, der forhindrer dem i at udføre deres arbejde ordentligt. Og tillidsrepræsentanterne skal spille en ny og mere konstruktiv rolle, siger en forsker.


Dette indhold er leveret automatisk via RSS uden ansvar for Altinget