Den maritime sektor, der ligesom mange andre brancher er præget af rekrutteringsudfordringer, vil gerne have flere kvinder ombord.

Det gælder også på de institutioner, der uddanner fremtidens arbejdskraft til det blå Danmark. 

Det går fra et meget lille udgangspunkt til et lidt mindre lille udgangspunkt. Der er altså en lillebitte vækst i andelen af kvinder.

Christina Egelund (M)
Uddannelses- og forskningsminister

“Vi mangler nogle kvinder,” som det lød fra Ulrik Bak Nielsen, rektor på Københavns maskinmesterskole, til en nylig konference hos Altinget, der satte fokus på netop rekruttering.

Trods den udtrykkelige efterlysning ønsker uddannelses- og forskningsministeren dog ikke at regulere sig til en øget kønsdiversitet.

“Jeg anerkender, at der ligger et gedigent arbejde foran os i forhold til, at der skal flere kvinder ind i den her branche, men at skulle regulere os til flere kvinder – altså ved kvoter eller andet – ind i uddannelsessektoren, som er det, jeg har ansvaret for, det vil ikke skabe den forandring i den virkelige verden, som der er behov for,” siger Christina Egelund (M).

Antallet af kvinder, der blev optaget på de maritime uddannelser, steg i 2023 til 50 ud af et samlet optag på 860.