Universiteter og aktører i fælles front mod Pinds ledelsesreform
STYRING: Danske Universiteter, Djøf, Akademikerne mfl. opfordrer på det kraftigste uddannelsesminister Søren Pind (V) til at pakke lovforslaget om en ny bestyrelsesmodel på universiteterne sammen. Hvad vil ministeren overhovedet løse, spørger universiteterne.
Tyson W. Lyall
Redaktør”Det står ikke universiteterne klart, hvilket problem lovforslaget skal søge at løse.”
Allerede i indledningen af Danske Universiteters høringssvar over lovforslaget om nye ledelsesrammer på universiteterne, er forundringen åbenlys.
Universiteterne forstår nemlig ikke, hvad de skal med lovforslaget, som skal sikre, at ”universiteternes store samfundsmæssige betydning bedre afspejles i de ledelsesmæssige rammer”.
Lovforslaget forklaret:
Hvert universitet nedsætter et indstillingsorgan, som indstiller kandidater til pladserne for eksterne medlemmer af bestyrelsen (til udpegningsorganet).
I dag sammensættes både indstillingsorganet og udpegningsorganet efter procedurer, som universiteterne selv fastlægger.
Ifølge lovforslaget skal indstillingsorganet fremadrettet bestå af seks personer. Blandt de seks personer skal Uddannelses-og Forskningsministeriet have én repræsentant med. Derudover skal der blandt andet være ét eksternt og ét internt medlem af bestyrelsen med i organet.
Universitet nedsætter samtidig et udpegningsorgan, der udpeger de eksterne medlemmer af universitetets bestyrelse (efter indstillinger fra indstillingsorgan).
Udpegningsorganet udpeger én kandidat til posten som bestyrelsesformand, som ministeren herefter skal godkende. I dag vælger bestyrelsen dets formand blandt bestyrelsens eksterne medlemmer.
Ifølge lovforslaget skal udpegningsorganet fremadrettet bestå af 6 til 8 medlemmer.
Foruden formanden skal det være fem til syv medlemmer ”fra erhvervsliv, myndigheder og øvrige uddannelsesinstitutioner m.v., der tilsammen skal afspejle universitetets brugere og aftagere og have indsigt i universitetets opgaver”.
Medlemmerne kan ikke være medlem af bestyrelsen eller ansatte/studerende på universitetet.
Formanden for udpegningsorganet udpeges af uddannelses- og forskningsministeren efter åbent opslag.
Det præciseres med lovforslaget, at bestyrelsesformanden skal have strategisk ledelseserfaring fra en stor virksomhed eller organisation og ”væsentlig indsigt i samfundsmæssige forhold”.
Bestyrelsesformændene skal fremadrettet mødes med ministeren mindst to gange årligt.
Lovforslag forventes endeligt fremsat for Folketinget i april 2017.
Kilde: Uddannelses-og Forskningsministeriet.
Forskning
