Århus skal være CO2-neutral i 2030. Det er det ambitiøse mål for Århus Kommunes klimaindsats. Derfor er der brug for en strategisk udvikling, og klimaindsatsen skal hurtigt vise resultater for at nå i mål i 2030.

For at møde disse udfordringer oprettes en ny stilling som projektchef for klima. Vi søger en projektchef, der er:

1: En visionær leder, som med afsæt i sin tunge ledelses- og projektledererfaring forstår at udvikle klimaindsatsen strategisk, så den skaber resultater på både kort og lang sigt. Det forudsætter, at projektchefen formår at lede og motivere medarbejderne i Klimasekretariatet, der som tværfaglig sammensat specialenhed er katalysator for klimaindsatsen.

2: En kommunikativt stærk leder, som kan begå sig i en stor politisk organisation og formår at skabe ejerskab til klimaindsatsen blandt politiske og administrative ledere og motivere kommunens magistrater til at inddrage indsatsen i deres opgaveløsning.

3: En leder, som kan arbejde strategisk i spændingsfeltet mellem offentlige og private aktører, så CO2-målsætningen kan realiseres i det nødvendige samarbejde mellem Århus Kommune, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og andre eksterne aktører.

4: En leder, som har stor viden om og interesse for klimaområdet. Det forudsætter, at projektchefen har fingeren på pulsen i forhold til nationale og internationale klimastrømninger og kan gennemskue, hvilke erfaringer Århus Kommunes indsats bør tage ved lære af.

Århus Kommunes klimaindsats: CO2030
Klimaindsatsen hviler på fire hjørnestene: 1) Kollektive løsninger, 2) Borgerinvolvering, 3) Erhverv samt forsknings- og uddannelsesinstitutioner og 4) Klimatilpasning.

Århus Kommune har i 2010-2011 afsat 43 millioner kroner til klimaindsatsen, hvorfor der er brug for, at andre også trækker for vognen, hvis Århus skal nå målet. Det er således afgørende, at parter inden for kommunen og eksterne parter oplever incitament til at bidrage til klimaindsatsen.

Indsatsen samles i Århus Kommunes klimaplaner, der beskriver de samarbejder og projekter, som sættes i værk for at nå målsætningen i 2030. Der er udarbejdet klimaplaner for 2008-2009 og 2010-2011. Klimasekretariatet har ansvar for udarbejdelse af klimaplanerne.

Klimasekretariatet
Klimasekretariatet hører hjemme i Natur og Miljø under magistraten for Teknik og Miljø. Sekretariatet består af to afdelingschefer, en projektleder for klimaplanarbejdet, en kommunikationsmedarbejder og to projektmedarbejdere. Til klimasekretariatet er også tilknyttet to fuldmægtige fra henholdsvis Teknik og Miljøs Ledelsessekretariat og fra Århus Kommunes Erhvervsafdeling.

Vi tilbyder et attraktivt og udfordrende job med plads til udvikling og nytænkning.
Natur og Miljø ønsker at være en attraktiv arbejdsplads. Vi arbejder løbende på at forbedre den personalepolitiske ramme for vores medarbejdere. Vi har flex-tid og en række personalegoder.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønning vil ske efter gældende principper for ”Ny løn”

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 22. februar 2010. Ansøgning mærket ”projektchef for klima” sendes til Århus Kommune, Natur og Miljø, Valdemarsgade 18, 8000 Århus C.
Ansøgningen kan desuden sendes pr. email til: nm@aarhus.dk

Samtaler forventes afholdt i uge 9 og 10.

Yderligere informationer
Se mere om Århus Kommunes klimaindsats, herunder klimaplanerne, på www.co2030.dk. For konkrete spørgsmål til stillingen, kontakt venligst forvaltningschef for Natur og Miljø, Claus Nickelsen på tlf. 8940 4552.


Natur og Miljø er en forvaltning i Magistraten for Teknik og Miljø i Århus Kommune. Forvaltningen er organiseret i 4 afdelinger: Grønne Områder, Virksomheder og Jord, Vandmiljø og Landbrug samt et sekretariat. Desuden et tværfagligt sammensat klimasekretariat, som koordinerer Århus Kommunes klimaindsats. Forvaltningen beskæftiger 110 medarbejdere. Yderligere oplysninger om Natur og Miljø kan findes på Århus Kommunes hjemmeside www.aarhuskommune.dk

Århus Kommune ønsker at fremme etnisk ligestilling og opfordrer derfor personer af alle nationaliteter til at søge stillingen.

Skriv venligst i din ansøgning at du så annoncen på Altinget.dk