3F fejltolker den danske model

"Trusler, pres og systematiske angreb på en sund forretning som Restaurant Vejlegården, er ikke en adfærd, vi kan acceptere i et moderne samfund, hvor 3F´s metoder først og fremmest minder om noget, vi kender fra lande, som vi normalt ikke ønsker at sammenligne os med.

Arbejdsmarkedets parter må og skal finde frem til en fornuftig løsning på problemet meget snart. Boykot og lockout fører ikke noget godt med sig – og for hver dag der går, bliver fronterne blot trukket skarpere op – og vejen til dialog forringes.  

Vi må huske på, at vi har organisationsfrihed i Danmark. Af samme grund er det jo helt uhørt, at fagforeningerne kan lægge en restauratør for had på denne måde, bare fordi restauranten ikke har tegnet overenskomst med 3F - der så samtidig synes at glemme, at der er tale om en ret til at organisere sig, og ikke en pligt til at organisere sig i et bestemt fagforbund.

Vi skal netop værne om den danske model ved at forsvare lønmodtagernes rettigheder. På Vejlegården har medarbejderne valgt at lade sig organisere i en fagforening. En beslutning, der så tilsyneladende ikke passer 3F, hvilket resulterer i ikke-demokratiske metoder, hvor lokale dagblade tvinges af fagbevægelsen til at bestemme, hvilke annoncer der må indrykkes i avisen. Midlet helliger ikke målet – især ikke, når ytringsfriheden knægtes i bestræbelserne på at gavne fremtiden for 3F.  Det har aldrig været meningen med den danske model."