Akutpakke 2: Et utilstrækkeligt skridt i den rigtige retning

Regeringen forsøger med en ny pakke at gøre noget for de dagpengemodtagere, som står til at falde ud. Det er en god hensigtserklæring. Men det er ikke en løsning.

Regeringen præsenterer onsdag en Akutpakke 2, hvor arbejdsgivere i første halvår af 2013 får en præmie på 25.000 kr., hvis de ansætter en ledig, der står til at miste dagpengene. Samtidig får kommunerne midlertidigt ret til at give dagpengeofrene fortrinsret til stillinger i første halvår af 2013.

- Det må opfattes som en indrømmelse af, at den første akutpakke langtfra er tilstrækkelig, hvad også både fagbevægelsen og Enhedslisten har sagt ret entydigt. Den erkendelse fra regeringens side er overordentlig positiv. Men jeg har ikke set noget, der kan betegnes som en løsning, siger Frank Aaen, finansordfører for Enhedslisten.

Skridt i den rigtige retning, men... 

Den nye akutpakke er et skridt i den rigtige retning, hvor regeringen tager nogle af de værktøjer i brug, som Enhedslisten selv har lagt frem i forslaget om en egentlig job- og uddannelsesgaranti (http://enhedslisten.dk/tema/job-uddannelse-eller-dagpenge-til-dem-der-falder-ud). Men det konkrete forslag er ikke nok for Enhedslisten.

- Desværre er det meget sigende, at stort set hele den praktiske udmøntning af Akutpakke 2 handler om, hvordan Dansk Arbejdsgiverforening, KL og Danske Regioner skal føre kampagne over for deres medlemmer for at få dem til at ansætte langtidsledige, og hvordan kampagnen kan intensiveres, hvis ansættelserne ikke kommer i første omgang. For hverken de private eller offentlige arbejdsgivere er forpligtigede til at ansætte nogen, siger Frank Aaen.

Ingen sikkerhed for 12.500 nye ansættelser

Det viser helt tydeligt, at der blot er tale om en hensigtserklæring fra regeringens og arbejdsgivernes side. Der er slet ingen sikkerhed for, at aftalen rent faktisk giver de 12.500 ansættelser, som aftaleparterne forventer. Der er alene tale om, at der i et halvt år vil være en bonus til arbejdsgivere for at ansætte langtidsledige, og at det i et halvt år vil være muligt for kommunerne at prioritere langtidsledige i ansættelserne.

- Udover at det er helt usikkert, hvor mange ansættelser der kommer ud af den nye pakke, så virker den kun i kort tid. Så der er ingen løsning for de mange, der falder ud af systemet efter juli 2013, siger Frank Aaen.

Fakta om Akutpakke 2:

-       Dansk Arbejdsgiverforening (DA), KL, Danske Regioner og Finansministeriet vil arbejde for at skaffe 12.500 akutjob til de dagpengemodtagere, der står til at falde ud frem til 1. juli 2013.

-       Målgruppen er de ledige der i perioden 1. oktober 2012 til 1. april 2013 har mindre end tre måneder tilbage af dagpengeperioden, samt de personer der frem til 1. juli 2013 opbruger deres dagpengeperiode og fortsat er ledige.

-       Arbejdsgivere får indtil 1. juli 2013 en præmie, hvis de ansætter en fra målgruppen i et fast eller midlertidigt job på ordinære vilkår. Præmien er på 12.500 kr. efter de første seks måneder, og yderligere 12.500 kr. efter et års ansættelse. Jobbene skal minimum være af tre måneders varighed.

-       Efter planen skal DA’s medlemmer skaffe 5.000 ansættelser, de øvrige private arbejdsgivere 2.500, staten 1.200, regionerne 800 og kommunerne 3.000. Aftaleparterne er ikke juridisk forpligtigede.

-       Arbejdsgiverne friholdes, mens statens udgifter til præmien beløber sig til 115 mio. kr.

Hele regeringen aftale kan læses ved at trykke her.