Om jobbet
Som ældre- og sundhedschef i Rødovre Kommune får du en central plads på det chefhold, der sammen med den politiske ledelse, direktion, ledere og kommunens dygtige medarbejdere tager aktiv del i skabelsen af det nye Rødovre. Afsættet er positivt - du får ikke kun ansvaret for en række helt centrale velfærdsopgaver, der retter sig mod borgere i mange forskellige livssituationer. Du bliver også omdrejningspunktet for et generationsskifte, der nydefinerer chefjobbet på ældre- og sundhedsområdet og får organisationens potentialer og talenter til at folde sig ud i en ny tid.
Din profil
Stillingen kalder på lederformat, erfaring, strategisk tilgang, handlekraft og en holdspiller med stærke relationelle kompetencer, der kan samle og knytte ender sammen.
Derfor skal du vælge os
Rødovre Kommune er i gang med en spændende forvandling, hvor den næsten landsbyagtige nærhed og forudsigelighed suppleres med attraktiv byudvikling, nye tilbud og muligheder. Udviklingen gennemføres i tæt dialog med borgere og erhvervsliv.
På velfærdsområderne, herunder ældre- og sundhedsområdet, sættes der nye og ambitiøse standarder for fornyelse, ikke mindst gennem borger- og pårørendeinddragelse og nye måder at spille sammen på, hvor løsninger defineres ud fra et borgerperspektiv.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en fuldtidsstilling med start 1. august 2022.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk eller i https://www.rk.dk/fileadmin/user_upload/job/Job-personprofil-aeldre-sundhedschef-Roedovre-Kommune.pdf. Du er også velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup på 21 68 87 08 eller social- og sundhedsdirektør Henrik Abildtrup på 21 48 18 84.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 29. maj 2022. Klik på knappen "søg job" for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtale 13. juni 2022 mellem 9 og 15.
Om osRødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.