Løn- og ansættelsesforhold


DA: Kvinders lønefterslæb skyldes ikke forskelsbehandling

DA: Kvinders lønefterslæb skyldes ikke forskelsbehandling

DEBAT: Forskning viser, at lønforskellen mellem mænd og kvinder i samme type job er svindende lille. Det er derimod opdelingen mellem mande- og kvindefag, der skaber løngabet. Særligt de mange kvinder i deltidsstillinger spiller en rolle, skriver Pernille Knudsen.