Nyt fra NFA: Indflydelse på egne arbejdstider giver større tilfredshed og mindre regelmæssighed

Nyhedsbrev På arbejdspladser i ældreplejen, hvor man indførte individuel, elektronisk planlægning af arbejdstiden, blev medarbejderne mere involverede i planlægningen af vagter og var mere tilfredse med arbejdstiderne. Samtidig oplevede medarbejderne mindre regelmæssige arbejdstider. Disse og andre konklusioner bliver i dag offentliggjort i en rapport, som udgives af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.   Læs mere om resultaterne og find link til rapport og faktaark > http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/Nyheder/Forside nyheder/Computerbaseret_dynamisk_maaling_af_kroniske_smerter_fundet_hurtig_og_brugbar.aspx > http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/Nyheder/Forside nyheder/Fem_netkroner_til_NFAs_netsted_i_Bedst_paa_Nettet.aspx > http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/Nyheder/Forside nyheder/Forskellige_dele_af_nakke-og_skuldermusklen_kan_aktiveres_hver_for_sig.aspx > http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/Nyheder/Forside nyheder/Baade_smaa_og_store_stoevpartikler_kan_indeholde_tekniske_nanopartikler.aspx Se flere nyheder på www.arbejdsmiljoforskning.dk   Vi er meget interesserede i dine kommentarer, som du kan skrive til redaktøren   Tilmelding og afmelding til NFA's nyhedsbrev   Abonnér på NFA's RSS-nyhedskanal