72 procent af virksomhederne har sendt ansatte hjem, 43 procent vil benytte lønkompensation

CORONASTATUS: Undersøgelse fra Dansk Erhverv giver nu de første indikationer på, hvor hårdt udbruddet af coronavirus rammer danske virksomheder og lønmodtagere.

Halvdelen af virksomhederne har sendt medarbejderne hjem med besked om at afvikle ferie eller afspadsering. Mange har dog også kig på den nye lønkompensationsordning.
Halvdelen af virksomhederne har sendt medarbejderne hjem med besked om at afvikle ferie eller afspadsering. Mange har dog også kig på den nye lønkompensationsordning.Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix
Søren Elkrog Friis

Halvanden uge efter nedlukningen af Danmark har Dansk Erhverv gjort status over konsekvenserne for virksomheder og medarbejdere.

72 procent af virksomhederne har sendt medarbejdere hjem som konsekvens af coronakrisen.

Det viser en undersøgelse, som er foretaget blandt 1.091 af erhvervsorganisationens medlemsvirksomheder fra onsdag til torsdag i sidste uge.

Dokumentation

Undersøgelsen

Har din virksomhed bedt medarbejdere om at blive hjemme, selvom de egentlig skulle have været på arbejde?

  • Ja, med afholdelse af udestående ferie/feriefridage - 31 pct.
  • Ja, med afspadsering af overarbejdstimer - 19 pct.
  • Ja, hjemsendt med løn (udenfor lønkompensationsordningen) - 26 pct.
  • Ja, hjemsendt med løn (under lønkompensationsordningen) - 17 pct.
  • Ja, hjemsendt uden løn - 7 pct.
  • Ja, delvist hjemsendt med nedsat arbejdstid og supplerende dagpenge - 5 pct.
  • Ja, andre løsninger - 19 pct.
  • Nej, vi har ikke bedt medarbejdere blive hjemme - 26 pct.
  • Ved ikke - 2 pct.

Data er indsamlet i perioden 18. marts kl. 15 til 19. marts kl. 12.

1.091 danske virksomheder har svaret på undersøgelsen.

Virksomhederne er repræsentative for Dansk Erhvervs medlemmer på størrelse, branche og region, men stikprøven er dog ikke nødvendigvis repræsentativ for det samlede danske erhvervsliv.

Summen af svar overstiger 100, da virksomhederne har haft mulighed for at afgive mere end et svar.


Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00