Sustainable Change Makers har taget initiativ til en ny undersøgelse af diversitet i SMV-bestyrelser - for hvordan får vi flere unge med bæredygtige stemmer i bestyrelseslokalerne? Vi påstår, at stemmen ikke kan undværes med øje på den accelerende klimakrise og digitale udvikling af vores arbejdsmarked. Så hvordan bliver bestyrelserne mere diverse, og hvordan tager man det første skridt, så bestyrelserne ikke kun fyldes af the usual suspects? Hvordan giver vi også plads til dem, der ikke har jura og økonomi i den faglige rygsæk? Og hvordan giver vi lige adgang for køn, når bestyrelser sammensættes? Der er brug for mennesker med forskellige ophav og livsveje – både uddannede og uuddannede, så vi får flere ressourcer i spil til gavn for flere. 

Med andre ord: Hvad kan vi gøre for at bestyrelseslokalerne ikke til evig tid skal være fyldt kun af erfarne, gråhårede, jura- og økonomiuddannede mænd? Det tager vi fat på i denne debat i Verdensmålsugen.

Deltagere:

- Jesper Pøhler, podcaster og forhenv. redaktør hos Lederne & bestyrelsesmedlem i Sustainable Change Makers
- Mie Skjødt, Department Manager i SustainX & medstifter af Sustainable Change Makers 

- Lasse Alfastsen, stifter af Bæredygtig Kommunikation & medstifter af Sustainable Change Makers 

- Steen M. Andersen, direktør, FCG Global Goals, fhv. generalsekretær, Unicef