Årets finanslov skal skaffe flere varme hænder
FINANSLOV 2019: Kommunerne skriger på sosu'er, og regionerne mangler sygeplejersker. Det forsøger finanslovsaftalen at løse med øget optag på uddannelserne og en række tiltag, der skal fastholde medarbejderne.
Signe Løntoft
RedaktørFlere sygeplejersker og sosu'er.
Regeringen og DF tager med finanslovsaftalen for 2019 hul på manglen på varme hænder i sundheds- og omsorgsfagene.
Og det er på høje tid. Tidligere i år viste en rapport lavet af KL og FOA, at manglen på social- og sundhedspersonale lige nu er så stor, at 73 procent af kommunerne har problemer med at besætte stillinger inden for ældreplejen.
I aftaleteksten til finansloven hedder det derfor, at regeringen og Dansk Folkeparti er enige om at iværksætte en række initiativer "for at støtte kommunerne i deres arbejde med at løse rekrutteringsudfordringerne".
De konkrete initiativer handler især om øget tilgang og gennemførsel på social- og sundhedsuddannelserne. Regeringen vil sammen med KL, Danske Regioner og FOA skaffe flere praktikpladser på social- og sundhedsuddannelserne.
Samtidig skal praktikvejledningen styrkes for at fastholde flere elever.
Initiativerne glæder FOA-formand Mona Striib:
"Det er meget positivt. FOA vil være ambitiøs deltager i den praktikpladsaftale, som er lige på trapperne, og som skal øge antallet af praktikpladser markant i en flerårig aftale," siger Mona Striib.
Op på fuld tid
Et andet tiltag, der skal få flere sosu-elever til at gennemføre uddannelsen, er udflytningen af uddannelsespladser i form af satellitafdelinger i tyndt befolkede områder.
Sundhed
EU
