L 22 (Beskæftigelsesministeriet)

Lovforslaget går ud på, at udskifte G82-grundlaget, der bygger på data om levetid i 1970'erne med Finanstilsynets Benchmark for Levetidsforudsætninger, der vurderes at være tidssvarende. Levetidsforudsætninger anvendes sammen med en række andre faktorer, når man skal omsætte løbende erstatninger til engangserstatninger.

Det foreslås desuden at indføre nye fælles anmeldekriterier med afsæt i arbejdsmiljølovens nuværende fraværskriterium og arbejdsskadesikringslovens kriterium om ulykker med erstatningsberettigede følger.

Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2021, bortset fra ændringerne af anmeldelsesreglerne, som af hensyn til driften og udskiftningen af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings digitale sagssystem, først træder i kraft den 1. juli 2022.