Ligestillingen halter i de danske ulandsorganisationer

Mænd sidder tungt på topposterne i de danske ulandsorganisationer. Det viser en optælling, Altinget har foretaget i forbindelse med Kvindernes Internationale Kampdag 8. marts.

Altinget har set på øverste daglige leder (typisk generalsekretær) og forpersoner i de 15 ngo'er, som har en partnerskabsaftale med Danida samt brancheforeningen Globalt Fokus.

Det giver i alt 32 topposter. Optællingen viser, at 24 af de positioner besiddes af mænd. Det svarer til en andel på 75 procent.

"Det afspejler jo resten af samfundet, hvor mænd i meget stor udstrækning sidder på de mest magtfulde poster," siger Henriette Laursen, der er direktør i Kvinfo.

Vi har også noteret os de tal, og derfor har vi også nedsat en arbejdsgruppe for at blive klogere på, hvorfor så mange af topposterne i vores sektor bliver besat af mænd.

Rasmus Stuhr Jakobsen
Formand, Globalt Fokus

Hun mener, at vi stadigvæk hænger fast i nogle gamle strukturer, som fastholder mænd på de mest dominerende positioner i samfundet.

"Af historiske grunde har vi den opfattelse, at en leder skal være en mand. Og det gælder så også inden for ngo-sektoren," siger hun.

Ulandsorganisationerne har bemærket den manglende ligestilling på topposterne.

"Vi har også noteret os de tal, og derfor har vi også nedsat en arbejdsgruppe for at blive klogere på, hvorfor så mange af topposterne i vores sektor bliver besat af mænd," siger Rasmus Stuhr Jakobsen, der er formand for Globalt Fokus.

Kvinfo: Ligestilling kan styrke arbejdsmiljøet
Han peger samtidig på, at sektoren generelt har en overvægt af kvinder – ligesom de fleste mellemlederposter også besiddes af kvinder.