Ny EU-aftale sikrer omsorgsdage til alle pårørende – og øremærket barsel til mænd

PÅRØRENDE: Nye EU-regler giver alle arbejdstagere med syge familiemedlemmer ret til fem årlige omsorgsdage. Samtidig får både fædre og mødre ret til øremærket forældreorlov. ”Dårlige nyheder,” siger Morten Løkkegaard.

Danske fædre får med nye EU-regler krav på fire måneders forældreorlov, hvoraf to skal være betalt. (Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix).<br>
Danske fædre får med nye EU-regler krav på fire måneders forældreorlov, hvoraf to skal være betalt. (Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix).
Anders RedderSigne Løntoft

BRUXELLES: Regeringen har tabt en årelang kamp mod EU's indflydelse på de danske barselsregler.

EU har torsdag aften vedtaget et nyt direktiv, der giver både mænd og kvinder ret til fire måneders forældreorlov hver. To af de fire måneder skal være betalt og kan ikke byttes forældrene imellem.

Dermed kommer Danmark til at indføre øremærket barsel til fædre.

Det er lodret imod den danske regerings ønsker og en streg i regningen oven på års kamp for retten til at opretholde reglerne, som de ser ud i dag.

”EU’s nye direktiv er dårlige nyheder for Danmark, for vi har allerede et velfungerende barselssystem,” siger Morten Løkkegaard, europarlamentsmedlem for Venstre.

Foruden barsel indeholder aftalen også fem årlige omsorgsdage.

I modsætning til eksempelvis barnets første sygedag kan man bruge omsorgsdagene til også at passe andre alvorligt syge eller svækkede familiemedlemmer.

Patientforeninger jubler
I Bruxelles er der både hos EU-Kommissionen og i de forskellige partigrupper ros til de nye regler.

”Det er god dag for familier i EU,” siger Marianne Thyssen, EU-kommissær for sociale anliggender.

Dokumentation

FAKTA - Tre nedslag i EU's nye regler for barsel og arbejdsliv:

  • Minimum fire måneders barsel per forælder - hvoraf to måneder skal være betalt og ikke kan byttes forældrene imellem. Medlemslandene får lov at beslutte størrelsen på beløbet på de to betalte måneder.
  • Nybagte fædre får ret til mindst ti dages fri fra arbejde
  • Alle arbejdstagere med alvorligt syge eller svækkede pårørende har ret til fem dages betalt orlov/fem omsorgsdage hvert år.

Kilde: EU-Kommissionen.


Altinget logoSundhed
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget sundhed kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00