Forskere efterlyser tydeligere mål for Akademiet for Social Innovation
RAPPORT: Akademiet for Social Innovation bør formulere klarere succeskriterier, så man går fra uforpligtende diskussioner til konkret handling, konkluderer førende civilsamfundsforskere. Ny akademichef understreger, at der skal være rum for, at medlemmerne selv kan finde løsninger.
Rasmus Dahl Løppenthin
JournalistKlargør akademiets formål, få et bedre miks af forskellige typer af medlemmer og gør det økonomisk bæredygtigt.
Sådan lyder nogle af de centrale anbefalinger i en ny evaluering af Akademiet for Social Innovation, foretaget af Anker Brink Lund og Katja Isa Sørensen fra Center for Civilsamfundsstudier ved CBS.
Akademiet for Social Innovation blev stiftet i et partnersskab mellem Frivilligrådet og Tuborgfondet i 2017. Tanken var at skabe et forum, hvor aktører på tværs af sektorer kunne mødes for at finde nye løsninger på sociale problemer.
Herefter har en række kommunale, private og civile aktører deltaget i fire såkaldte camps for at kvalificere, hvordan akademiet mere konkret kan løse sociale problemer.
Det er fuldstændig afgørende, at vi flytter os fra uforpligtende diskussioner og til konkret handling.
Anders Folmer Buhelt
Chef, Akademiet for Social Innovation
Anker Brink Lund og Katja Isa Sørensen har været følgeforskere og konkluderer, at der stadig mangler at blive formuleret et præcis formål med akademiet.
"Lige fra Camp 1 til Camp 4 har ganske mange deltagere beklaget usikkerheden om, hvilken rolle og funktion ASI skal udfylde," lyder det i evalueringen, som fortsætter.
"På denne baggrund anbefaler vi, at foreningen ASI definerer nogle langsigtede succeskriterier både for den sociale og innovative indsats."
Forskerne noterer sig, at deltagerne i de fire camps er blevet mere og mere positive over udbyttet. Alligevel betoner man, at det er nødvendigt med mere præcise succeskriterier.
"En sådan afklaring er ifølge procesevalueringen en afgørende forudsætning for, at Akademiet kan bevæge sig fra uforpligtende diskussioner til konstruktivt arbejde med social innovation," skriver man i evalueringen.
Akademiet for Social Innovation er stiftet som en forening med økonomisk støtte på 3,5 millioner kroner fra Tuborgfondet og Bikubenfonden.
Bestyrelsen består af: vice president Susanne Stormer, Novo Nordisk, afdelingsdirektør Sanne Urbak, IBM, projektchef Olav Hesseldahl, Ungdomsbureauet, direktør Mirka Mozer, Indvandrer Kvindecentret, social- og sundhedsdirektør Henrik Abildtrup, Rødovre Kommune, sekretariatschef Ulrik Kampmann, Frivilligrådet, og direktør Dorthe Petersen, Meyers Madhus (formand).
Civilsamfund
Embedsværk
