Erfaren digital projektlederAltinget: Civilsamfund

Erfaren digital projektleder

Røde Kors er i fuld gang med at gennemføre en digital omstilling der blandt andet betyder udskiftning og opgradering af en række større systemer. Som ny digital projektleder i Røde Kors kommer du bl.a. til at stå i spidsen for implementering af nyt system til kunde-, medlems- og frivillighåndtering (CRM). I Danmark har Røde Kors over 200 lokalafdelinger, 255 genbrugsbutikker og 35.000 frivillige.

Geografi: Hovedstaden

FRIST: 16/6-2023

Som vores nye digitale projektleder er det vigtigt, at du har en bred viden om, hvordan IT- og digitalisering kan bidrage til at udvikle nye attraktive digitale services til frivillige, og hvordan vi som organisation kan udvikle og optimere medarbejdernes arbejde. Du er nysgerrig, og har stor indlevelsesevne i brugernes og din kollegers perspektiver. Du trives godt med mange bolde i luften i en organisation under konstant udvikling, og er mere optaget af team-præstationen frem for din individuelle præstation. Vi har en professionel og uformel omgangstone, hvor dialog, tillid og humor er omdrejningspunktet for vores samarbejde. Du bliver en del af digitaliseringsafdelingens projektteam, hvor du sammen med fire andre digitale projektledere styrer indkøb, konfigurering og implementering af en række digitale løsninger til Røde Kors mange frivillige og medarbejdere. Som projektleder får du et tæt samarbejde med Røde Kors mange interessenter både i og udenfor digitaliseringsafdelingen fx national afdeling, fundraising og international afdeling. Vi forventer af dig

Du har flere års erfaring med projektledelse af IT og/eller digitaliserings projekter fra idegenerering og kvalificering til idriftsættelse
Du er hurtig til at sætte dig ind i forretningens ønsker og behov og kan omsætte disse til konkrete projektleverancer på en systematisk og struktureret måde
Projektledelseserfaring fra udskiftning af større forretningskritiske og komplekse it-løsninger.
Du har erfaring med projektledelsesmetoder som fx Prince2, IPMA, SCRUM eller andet og du har en tung portefølje af succesfulde IT- og digitaliseringsprojekter projekter med i tasken
Du må meget gerne have erfaring med ledelse af agilt inspirerede projekter og også gerne erfaring med at indgå i agile teams
Du må meget gerne have erfaring med anskaffelse/implementering af CRM, bidrags- eller medlemssystemer
Du ønsker at bidrage til den løbende udvikling af Røde Kors' projektmetoder og værktøjer
Du har en akademisk uddannelse.

Vi tilbyder dig Røde Kors' digitaliseringsafdeling består af 30 medarbejdere og er opdelt i fire sektioner: IT-drift & support, Data & Arkitektur, Digital Udvikling og Digitale Projekter. Teamet Digitale Projekter refererer direkte til digitaliseringschefen som også er ansvarlige for digitaliseringsafdelingen og som indgår i Røde kors' øverste ledelsesgruppe. Har du spørgsmål omkring jobbet er du velkommen til at sende en mail til Bjørn Borup, digitaliseringschef ([email protected]) Ansøgningsfrist er den 16. juni 2023. Stillingen søges via knappen “Søg dette job" her på siden. Vi forventer at holde 1. samtale i uge 25 og 2. samtale i uge 26 Tiltrædelse snarest muligt - senest den 1. august 2023