I tal: Danske unge er topmotiverede for at arbejde frivilligt

MOTIVATION: Knap fire ud af ti danske unge deltager i frivilligt arbejde, og endnu flere ville arbejde frivilligt, hvis de blev opfordret til det. De unge engagerer sig, fordi de gerne vil hjælpe andre og gøre en forskel.

(OBS: Det er mere end et år siden, denne artikel er blevet redigeret. Vær derfor opmærksom på, at dele af indholdet kan være forældet)

De danske unge ligger sammen med irske unge helt i top blandt europæiske unge, når det gælder frivilligt engagement. Blandt de europæiske unge var det således de danske og irske unge, som i højest grad svarede, at de havde arbejdet frivilligt i løbet af det seneste år. Det fremgår af en Europabarometerundersøgelse fra september 2017.

Teenagere er mest aktive blandt de unge
Ifølge 2018-tal fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde deltager næsten 4 ud af 10 unge i alderen 16-29 år i frivilligt arbejde.

37 procent af de unge svarer således, at de har arbejdet frivilligt de seneste 12 måneder, mens tallet for befolkningen generelt er 39 procent. Især ældre over 70 år engagerer sig meget i frivilligt arbejde, og de er med til at hive gennemsnittet for hele befolkningen op.

Tallene fra CFSA’s frivilligrapport 2016-2018 viser desuden, at knap hver tredje ung er frivillig i flere sammenhænge.

 

Blandt de unge tyder tallene på, at teenagerne er mest aktive. Hele 41 procent af de 16-19-årige er således frivillige. Blandt de 20-24-årige er andelen 37 procent, mens 34 procent af de 25-29-årige er engageret i frivilligt arbejde. Tallene kan bruges som et fingerpeg, men på grund af måden, data er indsamlet på, er der ikke garanti for, at tallene for underkategorierne 16-19-årige, 20-24-årige og 25-29-årige er repræsentative.

Endnu flere unge vil gerne være frivillige
63 procent af de unge har ikke arbejdet frivilligt det seneste år, men mange i den gruppe kunne faktisk godt tænke sig at engagere sig i frivilligt arbejde, hvis de blev opfordret til det.

43 procent af de 16-29-årige, som enten aldrig har været frivillige, eller som ikke har været det i løbet af de seneste 12 måneder, svarer, at de godt kunne tænke sig at blive frivillige, hvis de blev spurgt. Andelen blandt de unge er noget højere end i den generelle befolkning. Her svarer 36 procent af alle ikke-frivillige, at de godt kunne tænke sig at blive frivillige, hvis de blev spurgt, og andelen – og dermed potentialet for nye frivillige – falder med alderen.

Kendetegn ved de unge frivillige
Flere unge kvinder end unge mænd arbejder frivilligt. 39 procent af de unge kvinder i alderen 16-29 år har således udført frivilligt arbejde de seneste 12 måneder, mens andelen er 35 procent af de unge mænd i samme aldersgruppe. Det viser tal fra CFSA’s rapport: Tal om det frivillige Danmark. Frivilligrapport 2016-2018.

I snit bruger de unge omtrent lige så mange timer på frivilligt arbejde som resten af befolkningen. Der er imidlertid stor forskel på, hvor mange timers frivilligt arbejde om måneden de forskellige aldersgrupper af unge arbejder frivilligt. Teenagerne lægger således markant færre timers frivilligt arbejde om måneden end de 20-24-årige:

 

Unge i alderen 20-24 år bruger sammen med de ældste på over 70 år allermest tid på frivilligt arbejde.

Vigtigste årsager til at unge engagerer sig i frivilligt arbejde
De unge engagerer sig i frivilligt arbejde, fordi de gerne vil hjælpe andre og gøre en forskel, have det sjovt og udvikle sig personligt. At styrke CV’et og øge jobmulighederne kommer først ind på en syvendeplads over motiverne til, at unge engagerer sig i frivilligt arbejde.

Forrige artikel I tal: Crowdfunding er i eksponentiel vækst I tal: Crowdfunding er i eksponentiel vækst Næste artikel Her er de nyeste tal og tendenser inden for samskabelse Her er de nyeste tal og tendenser inden for samskabelse
Kommuner investerer i foreningsudvikling

Kommuner investerer i foreningsudvikling

DGI's hovedorganisation har besluttet at indgå endnu flere strategiske samarbejdsaftaler med landets kommuner. Som en udløber af den ambition spirer en tendens frem med professionelle foreningsudviklere finansieret delvist af kommuner. DGI Østjylland fortæller her om deres erfaring med foreningsudviklere.

Lær af andelsboligforeningen SABs grønne rejse

Lær af andelsboligforeningen SABs grønne rejse

En køreklar og detaljeret strategi er det vigtigste værktøj for at omstille en boligforening i en bæredygtig retning, mener formand for Sønderborg Andelsboligforening, Vivian Engelbredt.

Boligforeninger: Kom godt i gang med den bæredygtige omstilling

Boligforeninger: Kom godt i gang med den bæredygtige omstilling

Sønderborgs almene boligforeninger er midt i processen med at omstille deres boligmasse til en mere energivenlig og bæredygtig version. Her deler Torben Esbensen, rådgivende ingeniør bag projektet, ud af erfaringer og giver råd til, hvordan din boligforening kan følge det grønne fodspor.

Trækker det op til uvejr? Sådan bremser du en ulmende mediestorm

Trækker det op til uvejr? Sådan bremser du en ulmende mediestorm

Som organisation i civilsamfundet lever man i høj grad af sin egen troværdighed, og en alvorlig mediesag kan koste både medlemmer og samarbejdspartnere. Bliv klogere på mediestorme, og hvordan du bedst bremser en krise, inden den gør stor skade.

Når stormen brager: Her er din tjekliste

Når stormen brager: Her er din tjekliste

Når en mediestorm rammer, står din organisation i en alarmsituation, der kræver øjeblikkelig handling. Her har du kommunikationsekspert Henrik Kragelunds tjekliste til, hvordan du hurtigt kommer på den anden side af krisen.

Guide: Sæt aftryk på kommunalpolitikken

Guide: Sæt aftryk på kommunalpolitikken

Civilsamfundsorganisationer har et uudnyttet spillerum, og med kommunalvalget lige rundt om hjørnet, kan det give god mening at arbejde med at få mere indflydelse på den lokalpolitiske dagsorden. Det siger Maria Steno, medforfatter til bogen 'Lokal Lobbyisme'.

Skab lokale forandringer: Lær af naturelskerne i Furesø

Skab lokale forandringer: Lær af naturelskerne i Furesø

Man kan tage ved lære af Danmarks Naturfredningsforening i Furesø, når det kommer til at arbejde lokalpolitisk. De har i samarbejde med lokale ildsjæle og Furesø Kommune startet initiativet Vilde haver, som skal sikre mere biodiversitet.

Ledelse: Lær at dirigere bæredygtige samfundsløsninger frem

Ledelse: Lær at dirigere bæredygtige samfundsløsninger frem

Komplekse samfundsproblemer kræver fælles og systematisk ledelse på tværs af civilsamfund, det private og det offentlige Danmark. To nye uddannelser sætter ledelse af systemisk forandring og social innovation på programmet dette efterår.

Gode råd: Hjælp den sociale innovation på vej

Gode råd: Hjælp den sociale innovation på vej

Bliv bedre til at tage livtag med komplekse samfundsproblemer. Civilsamfundets Videnscenter har bedt Anders Folmer Buhelt fra Akademiet for Social Innovation og Anne-Mette Steinmeier fra Mobilize om gode råd til, hvordan du som leder tænker social innovation ind i din organisation.