Lynguide: Regler og love for unges frivillige arbejde

LOVGIVNING: Mange foreninger ønsker at engagere unge frivillige. Men hvad må man egentlig, og hvad må man ikke? Få et lynoverblik over love og regler her.

Der er ingen grund til at få sved på panden ved tanken om alle de nye love og regler, I som forening skal overholde, hvis I engagerer unge i frivilligt arbejde. Reglerne er i store træk ens for unge og ældre frivillige. Der er dog nogle særlig krav, som I skal have styr på, inden I får unge frivillige i jeres forening.

Her får du en lyngennemgang af reglerne og lovgivningen for unges frivillige arbejde baseret på et kapitel i Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA)’s bogen “Engagement behøver plads”, som udkom i august 2018.

Arbejdsmiljøloven skal overholdes
Det første I skal være opmærksomme på er, at Arbejdsmiljøloven også gælder for frivillige – og det er uanset, om der er tale om unge eller ældre frivillige. Men der er forskel på, hvilke opgaver unge frivillige og ældre frivillige må udføre. Når det gælder unge frivillige, skal I være særligt obs på Arbejdsmiljølovens regler for unges lønarbejde, som bl.a. fastslår, hvor mange timer i døgnet og på hvilke tidspunkter unge må arbejde, hvilke arbejdsopgaver, de unge må udføre, hvor tunge løft, de må foretage, og om de må arbejde alene.

Læs mere om reglerne for unges arbejdsmiljø hos Arbejdstilsynet her: www.arbejdstilsynet.dk/da/regler/unge

Unge må gerne være bestyrelsesmedlemmer
Unge under 18 år må gerne deltage i bestyrelsesarbejde og kan sagtens være fuldgyldige medlemmer af jeres bestyrelse. Unge under 18 år kan dog ikke stilles personligt til ansvar for bestyrelsens beslutninger, og de kan heller ikke blive idømt et personligt erstatningsansvar, hvis bestyrelsen handler uansvarligt eller groft uagtsomt.

Hvis alle i foreningens bestyrelse er under 18 år, kan ingen af bestyrelsesmedlemmerne tegne foreningen juridisk, oprette bankkonti osv. Hvis det er tilfældet, kan foreningen udpege en person, som er over 18 år til at være juridisk ansvarlig - det kan f.eks. være en forælder.

Husk at indhente børneattester
Det er et krav, at I indhenter børneattest på alle i jeres forening, som kommer til at have direkte kontakt med børn under 15 år.

Center for frivilligt Socialt Arbejde anbefaler, at I altid indhenter børneattester – også selv om I er i tvivl, om det er nødvendigt. Læs mere om indhentning af børneattester i bogen “Engagement behøver plads”, kapitel 1.4.

Unge må ikke udskænke alkohol
Unge under 18 år må ikke udskænke alkohol, og de må heller ikke arbejde lønnet eller frivilligt i lokaler, som har alkoholbevilling. Det gælder også for garderober og toiletter, som ligger i forlængelse af lokaler med alkoholbevilling.

Hvis I skal holde et offentligt arrangement som f.eks. et loppemarked, kan I søge kommunen om en særlig tilladelse til at servere alkohol, men de unge må stadig ikke sælge eller servere alkohol. Ved lukkede arrangementer og privatfester er der ingen love, der bestemmer, om unge under 18 år må servere alkohol. Center for Frivilligt Socialt Arbejde anbefaler derfor, at I i foreningen laver regler for unge og alkohol ved den slags arrangementer.

Læs mere om reglerne for unge og alkohol i bogen “Engagement behøver plads”, kapitel 1.4.

Få styr på forsikringerne
Der gælder også en lang række regler for forsikring af unge frivillige, som du kan læse mere om i kapitel 1.4 i bogen “Engagement behøver Plads”, som Center for Frivilligt Socialt Arbejde har udgivet. Bogen er gratis og kan downloades her: https://frivillighed.dk/publikationer/engagement-behoever-plads

Forrige artikel 5 råd: Få adgang til pressen på Folkemødet 5 råd: Få adgang til pressen på Folkemødet Næste artikel 5 gode råd: Sådan lykkes det at rekruttere unge frivillige 5 gode råd: Sådan lykkes det at rekruttere unge frivillige
Fem ngo'er laver guide for bedre succes med strategiske partnerskaber

Fem ngo'er laver guide for bedre succes med strategiske partnerskaber

GUIDE: Hvis ngo’erne vil indgå stærke partnerskaber med virksomheder, skal de kommunikere bedre og tale ind i virksomhedernes forretningsforståelse. Det mener fem danske ngo’er, som sammen med eksperter i partnerskaber har lavet en guide, der skal hjælpe ngo’er til at indgå bedre partnerskaber med virksomheder.

Skyd partnerskabet i gang med et pilotprojekt

Skyd partnerskabet i gang med et pilotprojekt

GUIDE: Hvordan sikrer man, at et strategisk partnerskab mellem en virksomhed og en civilsamfundsorganisation bliver en succes og ikke ender med at være skønne, spildte kræfter? Et pilotprojekt kan hjælpe med at afgøre, om partnerskabet er indsatsen værd. Her får du gode råd til, hvordan du kan starte med et pilotprojekt.

Kom godt i gang med sociale investeringer trin for trin

Kom godt i gang med sociale investeringer trin for trin

GUIDE: De første danske pilotprojekter med sociale investeringer er sat i søen. Her får du en trin for trin-guide med gode råd til, hvordan man kommer godt i gang fra en investor og en kommune, som har kastet sig ud i det største sociale investeringspartnerskab i Danmark.

Syv gode råd: Sådan undgår små fonde irrelevante ansøgninger

Syv gode råd: Sådan undgår små fonde irrelevante ansøgninger

KOMMUNIKATION: Alt for mange små fonde bruger for mange ressourcer på at behandle ansøgninger, der ikke er relevante for deres formål. Skarpere kommunikation kan ifølge projektleder hos Grant Compass Tine Brodersen reducere irrelevante ansøgninger med op til 40 procent. Her giver hun små fonde syv gode råd til bedre kommunikation.

Til små fonde: Sådan tackler I de ekstremt lave renter

Til små fonde: Sådan tackler I de ekstremt lave renter

LAVE RENTER: Mens mange jubler over de ekstremt lave renter i disse år, er tusindvis af små private fonde i krise. De lave renter betyder nemlig, at små fondes afkast er markant reduceret. Advokat Anker Laden-Andersen kender problematikken alt for godt. Her kommer hans gode råd til at tackle de lave renter.

Her er halvanden times ansøgningstips fra tre markante fonde

Her er halvanden times ansøgningstips fra tre markante fonde

FONDSANSØGNING: Ræk ud og spørg om hjælp, vi kan være med til at åbne dørene for jer. Det var bare en af mange opfordringer, som Nordea-fonden, Egmont Fonden og Bikubenfonden gav til 130 deltagere ved Civilsamfundets Videnscenters nye læserarrangement, Videnscentret Live i april.

Her er de tre største forandringer, Foreningsdanmark står overfor

Her er de tre største forandringer, Foreningsdanmark står overfor

TENDENSER: Ældre stormer ud i foreningslivet, mens folk i den arbejdsdygtige alder svigter. Samtidig er Foreningsdanmark i dag mere ligestillet – både når det gælder køn og sociale skel. Professor Lars Skov Henriksen tegner her et landkort over et Foreningsdanmark i forandring og giver sine bud på, hvordan foreningerne ruster sig til fremtiden.

I tal: De sociale skel er blevet mindre i foreningslivet

I tal: De sociale skel er blevet mindre i foreningslivet

SOCIAL ULIGHED: Forskellene mellem rig og fattig og højtuddannede og lavtuddannede er blevet mindre i Foreningsdanmark – både når det handler om frivilligt arbejde og foreningsmedlemskab. Her kan du dykke ned i nøgletallene.