Planlægningsværktøjer og skabeloner til workshops

VÆRKTØJER: Har du brug for hjælp og inspiration til at afholde en workshop? Her finder du konceptudviklings-, planlægnings- og evalueringsværktøjer samt forslag til præsentationsøvelser og ice breakers – alt sammen klar til print.

Skal du afholde en workshop for første gang, eller er du en rutineret workshop-facilitator, som godt kunne bruge et par nye tips og tricks til inspiration? Civilsamfundets videnscenter har bedt Kasper Rolle, projektleder hos Spejderne og Altinget: arena, der hvert år afholder en lang række netværksmøder, workshops og konferencer, om at dele deres bedste workshop-værktøjer med jer.

Herunder finder du en række øvelser og ideer til ice breakers, klar til at printe og bruge til din workshop.

Værktøjer til deltagerpræsentation og ice breakers til workshops
Her kan du downloade og printe nogle af Altinget: arenas bedste ice breakers.

 

 

Værktøj til evaluering af workshops
Bør-gør er et af de evalueringsværktøjer, som Altinget: arena anbefaler til efterevaluering af dine workshops og/eller andre processer. Du kan downloade og printe værktøjet her.

Værktøjet kan hjælpe dig og dit team til at analysere, hvad der fungerer godt til jeres workshop, og hvor der er behov for at videreudvikle bedre rammer og aktiviteter.

 

Planlægningsværktøj til workshop-program
Kasper Rolle fra Spejderne anbefaler, at du skrive en udførlig drejebog for din workshop. Her får du en skabelon, som du og dine kollegaer kan bruge som fælles planlægningsværktøj. Her kan du downloade en drejebog-skabelon.

 

Workshop-modellen 'Oplevelse, klogskab og refleksion'
Kasper Rolle fra Spejderne skræddersyr sine workshops, så de passer til målgruppen. Hos spejderne udvikler Kasper Rolle sine workshops efter en model, de kalder 'Oplevelse, klogskab og refleksion'. Du kan downloade workshop-modellen her.

 

Her får du gode råd til at planlægge engagerende workshopsOg her kan du læse, hvordan du undgår klassiske fejl som workshop-facilitator.

 

Forrige artikel Øvelse til foreninger: Prioriter ressourcerne Øvelse til foreninger: Prioriter ressourcerne Næste artikel Sådan prioriterer du dine opgaver som frivilligkonsulent Sådan prioriterer du dine opgaver som frivilligkonsulent
Sådan håndterer du paradokserne i frivilligledelse

Sådan håndterer du paradokserne i frivilligledelse

FRIVILLIGLEDELSE: Ledelse af frivillige er fyldt med paradokser, mener ErhvervsPhD ved Roskilde Universitet Jonas Hedegaard. Her er hans bud på, hvordan organisationer kan skabe mening og retning, når værdier, motivation og mål kan være i konflikt.

Steen Hildebrandt om civilsamfundet: Der er brug for simpel oprydning 

Steen Hildebrandt om civilsamfundet: Der er brug for simpel oprydning 

EFTERSYN: Indfør et årligt værdieftersyn på chefgangene i de danske civilsamfundsorganisationer, lyder opfordringen fra ledelsesekspert Steen Hildebrandt. Han efterspørger selvransagelse og et kritisk blik på ledelsesforhold og -kultur med hjælp fra uvildige eksperter.

Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt

Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt

LØNFORHØJELSE: Skal civilsamfundssektoren løftes, skal bestyrelserne lønne direktørerne bedre. Sådan lød den klare melding fra Stine Bosse, der i en paneldebat om ledelse i civilsamfundet hos Altinget ville have de danske ngo-bestyrelser til lommerne for at rekruttere gode ledere, som kan udvikle sektoren.

Typiske konflikter i foreningslivet og gode råd til at løse dem

Typiske konflikter i foreningslivet og gode råd til at løse dem

GODE RÅD: Konflikter bliver lettere personlige i foreningslivet, siger Julia Bjerre Hunt, som underviser i konflikthåndtering og ledelse af frivillige. Her gennemgår hun nogle af de typiske årsager til konflikter i foreningslivet og giver gode råd til at håndtere dem. 

Gode råd og værktøjer til at håndtere konflikter i frivillige foreninger

Gode råd og værktøjer til at håndtere konflikter i frivillige foreninger

KONFLIKTLØSNING: Hvordan eskalerer en uenighed til en konflikt? Og hvad gør man, når en medfrivillig fortæller én om en konflikt, han eller hun selv har? I frivilligt arbejde, hvor alle brænder for sagen, opstår konflikter let. Her får du baggrundsviden om konflikters dynamik og værktøjer til at forebygge og nedtrappe dem. 

Øvelse: Sådan laver I et konfliktberedskab i jeres forening

Øvelse: Sådan laver I et konfliktberedskab i jeres forening

VÆRKTØJ: Det er en god idé allerede i fredstid at lave et sæt spilleregler for, hvordan I håndterer konflikter i jeres forening. Her får du en øvelse, som kan hjælpe jer i gang. Øvelsen er et uddrag af Ingerfairs bog "Sådan leder du frivillige i forskellige situationer".