Politikere kræver handling mod organisationers brud på arbejdsmiljøloven

LOVBRUD: DF vil tage sagen om Folkeuniversitetet, der ikke har lavet APV for sine mange undervisere, op i forligskredsen. Socialdemokratiet har rettet henvendelse til beskæftigelsesministeren.

(OBS: Det er mere end et år siden, denne artikel er blevet redigeret. Vær derfor opmærksom på, at dele af indholdet kan være forældet)

At Folkeuniversitetet ikke har lavet arbejdspladsvurdering (APV) for tusinder af løst tilknyttede undervisere, får nu flere politikere til at reagere.

Beskæftigelsesordfører Bent Bøgsted fra Dansk Folkeparti vil tage sagen om Folkeuniversitetet op i arbejdsmiljøforligskredsen efter nytår.

“Vi skal have en snak om det i forligskredsen. Det er ikke sikkert, at de er de eneste af den slags, der ikke overholder loven,” siger Bent Bøgsted.

Reaktionen kommer på baggrund af, at Altinget i går kunne berette, at Folkeuniversitetet ikke lever op til arbejdsmiljøloven, når de ikke inkluderer deres tusinder af løst tilknyttede undervisere i den lovpligtige arbejdspladsvurdering. Det betyder, at ingen har et systematisk overblik over, hvordan arbejdsmiljøet er for universitetets undervisere.

Hos Enhedslisten betegner arbejdsmiljøordfører Christian Juhl det som “skidt”, at Folkeuniversitetet ikke har gennemført en APV for sine undervisere.

“Man skal inddrage alle ansatte i arbejdspladsvurderingen. Der er nogen, der vil sige, at det er ganske umuligt for dem, men det er det jo sådan set ikke. Man kan bruge mange metoder, og man kan også bruge et fællesmøde som udgangspunkt,” siger Christian Juhl.

Spørgsmål til ministeren
Sagen om Folkeuniversitetet udspringer af Altingets undersøgelse af 200 civilsamfundsorganisationer, der viser, at hver tredje ikke har gennemført den lovpligtige arbejdspladsvurdering.

Arbejdsmiljøordfører Lennart Damsbo-Andersen (S) har allerede rettet henvendelse til ministeren på baggrund af sagen om Folkeuniversitetet. Han mener, at sagen rejser nogle generelle spørgsmål på området. Han har derfor spurgt ministeren om, hvorvidt der er behov for mere generel oplysning om arbejdspladsvurderinger, og hvordan Arbejdstilsynet håndterer sager om manglende arbejdspladsvurderinger for løst ansatte.

“Der mangler åbenbart noget oplysning her i forhold til at lade arbejdsgiverne forstå, at de faktisk skal sørge for en APV, hvis det ikke handler om frivillige, der udfører frivilligt arbejde for en almennyttig forening, som er de eneste, der er undtaget. Alle andre skal omfattes af en APV,” siger Lennart Damsbo-Andersen.

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) har ikke ønsket at kommentere sagen.

Folkeuniversitetet hører under Kulturministeriet, men kulturminister Mette Bock (LA) har ikke ønsket at kommentere på sagen til Altinget.

, ,

Forrige artikel Folkeuniversitetet bryder arbejdsmiljøloven for tusinder af ansatte Folkeuniversitetet bryder arbejdsmiljøloven for tusinder af ansatte Næste artikel Folkeuniversitet retter ind efter lovbrud for tusinder af ansatte Folkeuniversitet retter ind efter lovbrud for tusinder af ansatte
Mangfoldigheden halter bagefter i civilsamfundet

Mangfoldigheden halter bagefter i civilsamfundet

En ny undersøgelse foretaget af Groupcare viser, at kun cirka hver fjerde forening eller organisation herhjemme arbejder målrettet med inklusion og diversitet. Det tyder også på, at det danske civilsamfund halter bagud, når vi sammenligner os med Sverige og Norge.

Med cykel og cykelhjelm fik Jonas skabt Lolland et nyt ungeråd

Med cykel og cykelhjelm fik Jonas skabt Lolland et nyt ungeråd

Halvanden måned fik ungekonsulent Jonas Sylvester Kaspersen til at opstarte Lolland Ungeråd, og i den periode kunne Lollands beboere se ham ræsende på sin cykel frem og tilbage på adskillige skoler, fritidshjem og uformelle opholdssteder for unge. Kom med på hans tur her.

To nøglepersoner om deres læringer: ‘Sådan ville jeg gøre, hvis jeg skulle starte Medborgerne igen’

To nøglepersoner om deres læringer: ‘Sådan ville jeg gøre, hvis jeg skulle starte Medborgerne igen’

Borger-alliancen Medborgerne fra Nørrebro/Nordvest drejede nærmest lydløst nøglen rundt i forsommeren. Den platform, der skulle samle civilsamfundet lokalt og styrke nærdemokratiet, overlevede ikke. Men hvorfor? Og hvor bør man justere, hvis andre vil prøve kræfter med Community Organising i Danmark? Det har Civilsamfundets Videnscenter spurgt to centrale kræfter i Medborgerne om.

Lær af Næstehjælperne: Sådan beskytter du sårbare facebookmedlemmer

Lær af Næstehjælperne: Sådan beskytter du sårbare facebookmedlemmer

Mere end 22.000 danskere er medlem af en lokal facebookgruppe under Næstehjælperne. Bevægelsen er en protest- og hjælpegruppe, der skaber forbindelse mellem fattige eller udsatte og andre, der har overskud til at hjælpe. Læs her, hvordan Susanne Jakobsen fra København varetager rollen som administrator.

Lær af Albertslund Kommune: Sådan gøder du et sundt og trygt naboskab

Lær af Albertslund Kommune: Sådan gøder du et sundt og trygt naboskab

Borgere, der tidligere frygtede hinanden, blev i Albertslund Kommune bragt i samme rum til en samtale om utryghed. Arbejdet resulterede i et styrket naboskab og det giver god mening i kriminalitetsforebyggelsen. Civilsamfundets ses som et forlængende led i forhold til myndighedernes indsats.

VELUX FONDEN: Personlige erfaringer skal spille større rolle i uddelinger

VELUX FONDEN: Personlige erfaringer skal spille større rolle i uddelinger

Et panel bestående af 11 personer, der selv har oplevet alvorlig psykisk mistrivsel, skal gøre VELUX FONDEN skarpere og mere præcise, når der skal uddeles projektmidler til nye indsatser. Panelet kan “forskubbe tyngdepunkter, vi ellers lægger vægt på”, siger programchef Vibeke Lybecker.