Djøf omfavner S-opgør med new public management
STYRING: Socialdemokratiet ønsker et principielt opgør med den udskældte ledelsesfilosofi new public management. Det er den helt rigtige vej at gå, og masser af vinde blæser da også allerede i den retning, påpeger fagforeningen Djøf.
Sine Riis Lund
Journalist og redaktørDet er ikke sådan, at vi fra den ene dag til den anden afskaffer målbarhed i den offentlige sektor. Men selv om det er sindssygt svært, så er håbet, at vi over tid kan bevæge os mere væk fra kun at navigere efter et eller andet kvantitativt mål og mere efter kvalitet.
Peter Hummelgaard
Fungerende politisk ordfører, Socialdemokratiet
Der er allerede masser af vinde, der blæser i den retning, man er begyndt at erkende, at det her ikke er den rigtige vej længere.
Sara Vergo
Formand for Djøf Offentlig
Da Socialdemokratiets formand, Mette Frederiksen, i denne uge præsenterede sit velfærdsudspil, blev det ledsaget af et ønske om "et principielt opgør" med de flere og flere mennesker, der sidder bag skriveborde og “laver new public management”.
New public management er en ledelsesfilosofi, der er blevet forbundet med alt lige fra regelrytteri til kontroltyranni og papirnusseri. Men også markedsgørelse, fokus på resultater og en effektiv forvaltning.
For Socialdemokratiet handler opgøret først og fremmest om at styrke tilliden til de enkelte ansatte og enkelte ledere ude på skoler, daginstitutioner og andre velfærdsinstitutioner, forklarer fungerende politisk ordfører Peter Hummelgaard.
Embedsværk
