Rigsarkivets opgave er at dokumentere det danske samfund og bringe vores samlinger i spil, så de skaber mere værdi for flere. Vi leverer data til bl.a. sundheds- og klimaforskning samt data til borgerne om borgerne selv. Genanvendelsen af data bidrager aktivt til at sikre borgernes retssikkerhed, og er i sidste ende en del af grundlaget for det danske demokrati. I enheden Digital Bevaring modtager og sikrer vi langtidsbevaring af de data, som Rigsarkivet modtager fra primært den offentlige forvaltning. Vi har også ansvar for at vedligeholde og videreudvikle de metoder og den infrastruktur, som understøtter vores opgaver. I enheden er vi i alt 17 fagligt engagerede medarbejdere, der har et godt kollegialt samarbejde. Jobbet og dine opgaver Som enhedschef for Digital Bevaring bliver din hovedopgave selvstændigt og med direkte reference til Rigsarkivets direktion at sikre, at enheden udvikler sig i takt med det omkringliggende samfund. Det indebærer først og fremmest, at Rigsarkivet i de kommende år skal kunne modtage og bevare en stadig stigende mængde data, skabt med nye teknologier, så de kan sættes i spil igen på både kort og på langt sigt. Derudover sikrer du, at enheden løser sine daglige opgaver med at modtage og bevare data. Opgaverne omfatter også personaleansvar for enhedens medarbejdere og budget. Kvalifikationer Vi forudsætter, at du har en stærk ledelsesfaglig baggrund, hvor du har vist, at du både mestrer forandringsledelse og kan skabe resultater sammen med dine medarbejdere og med samarbejdspartnere. Det gælder både i forhold til de løbende opgaver og i forhold til udviklingsopgaverne. Derudover er det en fordel, hvis du har

• En lederuddannelse
• En it-faglig baggrund og erfaring med at arbejde med it-arkitektur og it-infrastruktur
• Erfaring med at udvikle og drive sikre, men også effektive it-løsninger til behandling af data
• Erfaring med udbud og leverandørstyring

Som person er du

• Selvstændig, analytisk og resultatorienteret
• God til at lede og udvikle fagligt engagerede medarbejdere
• God til at samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere med andre faglige baggrunde end din egen

Endelig forventer vi, at du taler, læser og skriver dansk. Vi tilbyder Rigsarkivet arbejder for at indsamle, bevare, forske i, tilgængeliggøre og formidle den vigtige samfundsdokumentation, Rigsarkivet besidder. Vi er en ambitiøs organisation, der satser på udvikling og digitalisering af vores processer og vores ydelser. Vi prioriterer gode muligheder for personlig og faglig udvikling, ligesom vi lægger vægt på et stærkt fagligt og uformelt arbejdsmiljø. Vi har fleksible arbejdstider, så arbejds- og privatliv hænger sammen. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten som chefkonsulent med personaleledelse. Hertil kommer et eventuelt personligt pensionsgivende tillæg afhængig af kvalifikationer. Du vil eventuelt blive ansat på åremålsvilkår. Der ydes i den forbindelse et åremålstillæg efter aftale mellem Rigsarkivet og dig. Arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34 i København. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Ansøgning Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse, certificering og erhvervserfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker "Søg dette job" nederst på denne side. Ansøgningsfristen er søndag den 19. februar 2023. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 9 og anden runde i uge 11. Der vil blive gennemført test i rekrutteringsforløbet, og kandidater skal derfor afsætte tid til testsamtale onsdag den 8. marts og torsdag den 9. marts 2023. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos vicedirektør Kirsten Villadsen Kristmar, tlf. 4171 7228, e-mail: [email protected]. Du kan læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk. Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af personalet som muligt, hvorfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.