Region Hovedstaden søger: Holdspiller til det gymnasiale områdeAltinget: Embedsværk

Region Hovedstaden søger: Holdspiller til det gymnasiale område

Genopslag. Brænder du for at sikre god behandling af unge mennesker, når de søger mod de gymnasiale uddannelser i Region Hovedstaden? Og kan du understøtte det vigtige samarbejde med uddannelsesinstitutioner og politikere i regionen? Så har vi brug for dig.

Geografi: Hovedstaden kalender

FRIST: 8/2-2023

Mere end 14.000 unge søger hvert år mod de gymnasiale ungdomsuddannelser i hovedstadsregionen. Region Hovedstaden løfter opgaver i relation til kapaciteten på den enkelte skole, information og vejledning til ansøgere og forældre samt fordeling af ansøgere og behandling af klager. Vi har et stærkt fokus på at sikre de bedste betingelser for de unge og deres forældre, ligesom samarbejdet med skolerne er vigtigt. Samtidig har politikerne i Region Hovedstaden stort fokus på området. Vi er ved at implementere nye regler udstukket af Børne- og Undervisningsministeriet. Det betyder, at vi er i gang med at udvikle vores måde at arbejde på. Vi har brug for en ny kollega, der kan indgå i et stærkt fællesskab, hvor tempoet i perioder er højt, men hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab. Er du vores nye kollega,

der brænder for embedsmandsrollen - både sagsbehandling og politisk betjening - og har lyst til at bygge videre på dine erfaringer fra en anden forvaltning
der har lyst til at dykke ned i nye love og bekendtgørelser og omsætte din viden til værdi for institutioner, borgere og regionens politikere
der er strategisk tænkende, analytisk og god til databehandling, tal og paragraffer
der går forrest, er en stærk formidler - både mundtligt og skriftligt - og formår at skabe overblik internt og eksternt
der trives med en bred kontaktflade til uddannelsesinstitutioner, ministerium og andre eksterne partnere
der er en holdspiller, der holder humøret højt i perioder, hvor der er tryk på?

Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx forvaltning eller samfundsvidenskab og gerne et par års relevant erfaring fra en forvaltning i stat, region, kommune eller en uddannelsesinstitution. Det er helt afgørende at du har lyst til arbejdsopgaver indenfor et myndighedsområde, hvor opgaver er defineret af gældende lovgivning - og god til at samarbejde, både med kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Stillingen er placeret i Enhed for Mobilitet, Innovation, Klima og Uddannelse med ca. 50 medarbejdere. I gymnasieteamet er vi tre kolleger, og stillingen er en opnormering. Vi er en arbejdsplads, hvor dagene er afvekslende, hvor der er højt til loftet - og hvor alle er dedikerede til opgaveløsning af høj kvalitet. Trivsel og godt kollegaskab er et vigtigt omdrejningspunkt i enheden. Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen - uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fastansættelse, med løn i henhold til overenskomst mellem Region Hovedstaden og relevant faglig organisation. Der er mulighed for flextid. Tiltrædelse forventes pr. 1. april 2023 eller snarest derefter. Arbejdsstedet er Regionsgården i Hillerød med mulighed for at indgå i samkørselsordninger, låne pendlercykler mm. Kontakt os gerne Har du spørgsmål? Kontakt gerne chefkonsulent Cecilie Bredenfeld Matzen på mail cecilie.bredenfeld.matzen@regionh.dk eller mobil 5115 7323. Ansøgningsprocedure Send din ansøgning, CV og øvrige dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem. Stillingen søges via knappen “søg dette job" her på siden. Ansøgningsfristen er den 8. februar 2023. Vi forventer at afholde samtaler i uge 8.

Det handler om liv
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.

Vi udvikler livet i regionen. Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler. Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning. Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i.

Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.

Vil du være med til at gøre en forskel?

Fakta
*Koncerncentrene består af syv centre og et sekretariat
*Vi arbejder med sundhed, it, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling
*Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger
*Vi er ca. 3.100 medarbejdere
*Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.