Oluf Jørgensen: Ny lovgivning bør rette op på en svag beskyttelse af whistleblowere
Justitsministeriet sendte onsdag et lovudkast i høring, der vil forbyde ansættelsesretlige repressalier mod whistleblowere efter krav fra EU. Men politikerne bør gå videre, lyder det fra forskningschef emeritus Oluf Jørgensen.
En whistleblower advarede Rigsrevisionen om, at der blev lavet mystiske indkøb i Forsvarets Ejendomsstyrelse.
Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix
Sine Riis Lund
Journalist og redaktørWhistleblowere har i dag en unødig stor risiko for at blive mødt med fyring, degradering eller anden repressalie fra en leder, når de afslører eksempler på ulovligheder eller uetisk adfærd på en arbejdsplads.
Danske whistleblowere er nemlig ikke særligt godt stillet juridisk, lyder det fra tidligere mediejurist og forskningschef Oluf Jørgensen.
Men nu er der udsigt til forbedringer.
ErhvervVil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget erhverv kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
