- Skal være fro* ntløber for organisationens værdi- og ledelsesgrundlag.
- Hviler godt i sig selv - men har en tydelig profil som leder, der kan lede og udvikle direktionen og rådgive og udfordre politikere.
- Skal være retningssættende ift. en kommende besparelsesproces.
- Skal som øverste administrative chef formå at samle og forene igennem en periode med krævende budgetøvelser og implementering.
- Skal bære kulturen for tværsektorielt arbejde videre og turde tænke visionært ift. strategier.
- Skal bistå Byrådet med at tage de livtag, der skal få økonomien i balance samt understøtte tiltag, der kan sikre tilflytning, bedre rekrutteringsmuligheder for alle virksomheder.
- Skal fremme selvforståelsen af Hjørring som en central spiller og et skandinavisk centrum - bl.a. ved at udvikle det store turistprodukt og styrke erhvervsmæssige relationer.
- Skal sikre transparens i det "bureaukratiske maskineri" og styrke Hjørring Kommune som virksomhed.
- Erfaring med organisatorisk topledelse fra offentlig virksomhed i kommunalt, regionalt eller statslig regi.
- Erfaring fra tæt samarbejde med Hoved MED og fra samarbejde med faglige organisationer.
- Solid erfaring og stærke kompetencer inden for økonomi og styring.
- Erfaring med rådgivning af både politiske aktører og organer.
- Evner inden for tværorganisatorisk, strategisk tænkning ud fra helhedsbetragtning om kvalitet og effektivitet.
- Relevant videregående uddannelse på kandidatniveau.
- Et solidt fagligt netværk.
Om virksomheden
Hjørring Kommune er en stolt kommune med en Nordjysk selvforstÃ¥else og -bevidsthed: âHjørring er ikke en udkant, men en potentialefyldt kommune midt i Skandinavien med mulighed for udviklingâ. Kommunen er en organisatorisk og administrativt veldrevet og stabil kommune med høj performance. BÃ¥de direktion og medarbejdere har høj faglighed, ansvarlighed, tager ejerskab og er optaget af at skabe værdi og kvalitet i kerneydelserne.
Hjørring Kommune er en stolt kommune med en Nordjysk selvforstÃ¥else og -bevidsthed: âHjørring er ikke en udkant, men en potentialefyldt kommune midt i Skandinavien med mulighed for udviklingâ. Kommunen er en organisatorisk og administrativt veldrevet og stabil kommune med høj performance. BÃ¥de direktion og medarbejdere har høj faglighed, ansvarlighed, tager ejerskab og er optaget af at skabe værdi og kvalitet i kerneydelserne.
Job
