Sorgenfrey: EU-Kommissionens forslag om mindsteløn er stærkt bekymrende

Af Bente Sorgenfrey
Næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation

Da jeg lyttede til kommissionsformand Ursula von der Leyens State of the Union-tale, blev jeg glad for de fine ord om grøn omstilling, digitalisering og demokratiske værdier. Men jeg blev desværre også dybt bekymret over hendes udmelding om, at Kommissionen vil præsentere et forslag til lovgivning om mindsteløn i EU.

”Mindsteløn virker”, sagde Ursula von der Leyen. Det er jeg ikke enig i. De lande, hvor flest arbejdstagere ikke kan leve af deres løn, har allerede en lovbestemt mindsteløn.

Det, der virker, er, at man håndhæver respekten for grundlæggende rettigheder, herunder retten til at organisere sig og forhandle løn. Og at man skaber nogle vilkår, så de, der ikke vil indgå kollektive aftaler om ordentlig løn og arbejdsvilkår, ikke har mulighed for at agere på konkurrenceforvridende vilkår.

I sin tale sagde Ursula von der Leyen dog også, at der vil være respekt for de nationale modeller. Og hun fremhævede sin forkærlighed for kollektive forhandlingsmodeller, som vi har i Danmark. Men der kom ikke ét ord om, hvordan det vil kunne lade sig gøre i praksis.

EU-lovgivning risikerer at skade
I FH har vi flere gange hørt, at Kommissionen arbejder med en model, hvor lande, der har en overenskomstdækning på mere end 70 procent – som Danmark – kan siges at leve op til direktivets formål.

Under alle omstændigheder vil vi i FH kæmpe med næb og klør mod EU-lovgivning på lønområdet sammen med vores allierede på det nordiske arbejdsmarked og i regeringerne.

Bente Sorgenfrey
Næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation

Dog har vi ikke mødt én eneste juridisk ekspert, der mener, at en sådan garanti vil holde ved en sag ved EU-domstolen. Og risikoen er derfor, at en EU-lovgivning om løn vil gøre meget stor skade på den model, som vi har været mere end 100 år om at bygge op.