Bliv Senior- eller Chefkonsulent i Landbrug & Fødevarer og vær med til at forme de finansielle rammer for landbrugets grønne omstilling!
Hos Landbrug & Fødevarers afdeling Erhverv & Viden har vi en vigtig mission: At sikre, at danske landbrugs- og fødevarevirksomheder har de bedste betingelser for både at skabe vækst og drive den grønne omstilling fremad. Vi leder efter en engageret senior- eller chefkonsulent, som har en dyb forståelse for sektorens finansielle rammevilkår og brænder for at arbejde med politisk interessevaretagelse. Du vil blive en del af et engageret team på seks konsulenter, der sammen arbejder for at påvirke fremtidens erhvervspolitik og sikre sektorens konkurrenceevne og bæredygtighed.
Om stillingen
Som medarbejder i afdelingen for Erhverv & Viden bliver du en del af et team, der arbejder med politisk interessevaretagelse på brede erhvervspolitiske dagsordner. Du vil politikudvikle og interessevaretage for at sikre stabile finansierings- og investeringsvilkår for landbrugs- og fødevarevirksomhederne. Den nyligt indgåede trepartsaftale ’Et grønt Danmark’ betyder, at erhvervet skal igennem en massiv grøn omstilling, og det kræver kapital at skulle investere i ny teknologi. Du skal derfor kende til finansielle rammevilkår i Danmark og EU og arbejde med at forbedre mulighederne for, at sektoren kan finansiere en grøn omstilling.
Din rolle inkluderer også at sikre rammevilkår for generationsskifter og virksomhedsoverdragelser i landbruget. Du vil bidrage til Landbrug & Fødevarers indspil til 'Ekspertgruppe for unge landbrugeres finansielle rammevilkår', som er blevet besluttet i aftale om et Grønt Danmark. Desuden skal du arbejde med rammevilkår for iværksættere i sektoren.
Du skal holde overblik over udviklingen i landbrugets økonomi og omsætte data til analyser, der understøtter politikudviklingen. Erfaring med konsekvensberegninger af politikforslag er en fordel. Du vil også arbejde med at reducere administrative byrder fra EU-reguleringer.
Du skal servicere vores store gruppe af finansielle medlemmer ved at arrangere webinarer og koordinere nyheder i samarbejde med kommunikations- og medlemsafdelingen. Rekruttering af nye finansielle medlemmer vil også være en del af dine opgaver, samt deltagelse i dialogmøder med finansieringsinstitutterne.
Om dig
Du er formodentligt uddannet økonom eller jordbrugsøkonom og har erfaring fra den finansielle sektor eller fra en anden interesseorganisation. Desuden vil vi lægge vægt på, at du:
har dyb forståelse for landbrugssektorens finansielle rammevilkår
evner at omsætte data og analyser til politikforslag, som du kan formulere i klare budskaber
ønsker at indgå i et team, hvor interessevaretagelse er vores fælles DNA, og det at skabe netværk er en naturlig interesse for dig
kender dine egne kompetencer indgående, og ved hvornår du skal være opsøgende overfor andre eksperter i tværgående sager
Har lyst til at bidrage i et kollegialt og ungt team, hvor vi samarbejder på tværs og hvor vi sætter pris på fællesskab.
Karriere med perspektiv i en organisation med en større dagsorden
Du tilbydes et job, hvor du får et stort ansvar og stor indflydelse. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med gode kolleger, hvor du kommer helt tæt på beslutninger og arbejdsprocesser i en medlemsorganisation, der arbejder med de store dagsordener.
Om os
I Landbrug & Fødevarers afdeling for Erhverv & Viden arbejder vi bredt med erhvervspolitik og interessevaretagelse indenfor fagområder som forskning, uddannelse, erhvervsfremme, digitalisering, arbejdskraft, rekruttering, skat, generationsskifte, transport, finansiering mv. Vi er seks konsulenter, to studenter og en afdelingsleder i afdelingen og du vil arbejde sammen med alle konsulenter i teamet i større eller mindre grad.
Henvendelse
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkomment til at kontakte Erhvervspolitisk chef Malika Buhr Pedersen på tlf. 3017 8894 eller [email protected].
Ansøgningsfrist den 20. oktober 2024. Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.
Når vi rekrutterer i Landbrug & Fødevarer lægger vi først og fremmest vægt på din faglighed og din personlighed. Men vi er også en arbejdsplads med plads til forskelligheder og vi betragter mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordres alle med de rette kompetencer til at søge - uanset etnisk tilhørsforhold, religion, kønsidentitet og alder.