- I samarbejde med en professionel og aktiv bestyrelse lægge de strategiske planer for Lindevang og sikre at strategien lever i hverdagen
- I samarbejde med en velfungerende ledergruppe implementere strategier og planer
- Skabe en stærk og sammenhængende organisation med fokus på sikker drift
- Være synlig, visionær og empatisk og leve op til Lindevangs værdier
- Motivere medarbejderne under hensyntagen til og i respekt for stedets traditioner og udfordringer
- Sikre en fortsat høj grad af inddragelse og medindflydelse - både for medarbejdere og beboere
- Sikre en god balance mellem ro til at implementere de store tiltag, der er sat i gang samtidig med fortsat faglig udvikling
- Sikre en god balance mellem at bygge bro til lokalsamfundet og have respekt for behovet for stabilitet og tryghed i hverdagen
- Fungere som Lindevangs ansigt udadtil.
- Dokumenteret ledererfaring og som minimum en diplomlederuddannelse
- Uddannelse på bachelorniveau eller højere
- Gerne kendskab til drift inden for servicelovens område
- I stand til at agere i feltet mellem kommune og det private
- Evne til at videreføre og udvikle en kultur med respekt for medarbejdernes rum til at samarbejde med den enkelte beboer med fokus på dennes håb og drømme for fremtiden
- God til at samarbejde med og delegere via en ledergruppe med tre sektionschefer.