
Kulturministeriet søger direktør til Slots- og Kulturstyrelsen
Har du stærke lederkompetencer på topchefniveau? Kan du sætte strategisk retning, udvikle og
drive en stor og sammensat styrelse, der varetager opgaver vedrørende bl.a. kunst og kultur,
medieområdet, statens slotte og bevaring af kulturarv?
Om jobbet
Vi søger en ambitiøs og visionær direktør, som kan sætte sig i spidsen for og sikre fortsat videreudvikling af Slots- og Kulturstyrelsen som en moderne og driftssikker organisation.
Slots- og Kulturstyrelsen har en stor faglig spændvidde og varetager opgaver inden for bl.a. folkeoplysning, museer, teatre og orkestre, bevaring af kulturarv, børn og unges medieforbrug, techgiganter og mediestøtte. Styrelsen administrerer en samlet tilskudsbevilling på knap 9,6 mia. kr. årligt og sekretariatsbetjener en række uafhængige organer, fx Statens Kunstfond og Radio- og tv-nævnet. Endvidere forvalter styrelsen statens slotte, er bygherre på store byggeprojekter og har myndighedsopgaver på bl.a. bygningsfrednings- og museumsområdet.
Det er således en væsentlig opgave for direktøren at kunne favne styrelsens brede opgaveportefølje og sikre god betjening af ministeren og en række uafhængige organer samt sikker forvaltning og udvikling på alle styrelsens opgaveområder.
Som direktør får du ansvaret for at sætte strategisk retning, udvikle og drive styrelsen. I samarbejde med den øvrige direktion skal du udøve synlig ledelse med fokus på målrettet faglig og organisatorisk udvikling, ligesom du skal sikre og udbygge tætte relationer til departementet og styrelsens øvrige samarbejdsrelationer.
Du vil som direktør have reference til departementschefen i Kulturministeriet.
Om dig
Vi søger en direktør med solid topledelseserfaring fra centraladministrationen. Du har stor erfaring med ministerbetjening og kendskab til lovprocesser, myndighedsforvaltning og puljeadministration mv.
Derudover lægger vi bl.a. vægt på, at du:
- Er initiativrig, udviklingsorienteret og evner at sætte klar retning og drive forandringer, der sikrer den rette balance mellem drift og udvikling af organisationen.
- Har kompetencer og erfaring med strategisk driftsledelse med et styringsmæssigt fokus og arbejder målrettet og resultatorienteret med en stærk beslutningskraft.
- Er en dygtig kommunikator og kan indgå sikkert og kompetent i et samarbejde tæt på de politiske beslutningsprocesser.
- Skaber organisatorisk følgeskab samt opbygger og vedligeholder gode samarbejdsrelationer til interessenter og samarbejdspartnere.
- Har et stærkt ledelsesengagement, hvor du motiverer og skaber resultater sammen med og gennem andre samt formår at skabe en god og attraktiv arbejdsplads med fokus på udvikling og trivsel.
- Har relevant akademisk kandidatuddannelse.