Sektionsleder til National Afdeling
Har du lyst til at være en drivkraft bag indsatser i Danmark, som er med til at hjælpe mennesker ud af ensomhed ? Så er det dig vi leder efter som sektionsleder for vores nye sektion i National Afdeling, som vil have et fokus på ensomhed blandt voksne mennesker.

Alt for mange mennesker står uden for samfundets fællesskaber og føler sig ensomme. Det er ødelæggende for den enkelte og for samfundet. I Røde Kors gør vi hver dag en stor forskel med ensomhedsrettede frivilligindsatser over hele landet, men der er brug for at gøre endnu mere og i tættere og mere strategisk samarbejde med myndigheder og andre aktører. Vi sætter derfor ekstra fokus på Røde Kors' ambition om at nedbringe ensomhed i Danmark ved at oprette en særskilt sektion med fokus på indsatser for voksne, der oplever ensomhed. Om sektionen Sektionen kommer til at bestå af 14 eksisterende medarbejdere. Medarbejderne understøtter mere end 11.000 frivillige, der skaber lokale fællesskaber og afhjælper ensomhed gennem en bred vifte af aktiviteter i hele landet - lige fra patientstøtter, vågetjeneste og palliativ indsats til bl.a. sociale caféer, mandeklubber, besøgstjeneste og nørklere. Rammen for sektionens indsats bliver bl.a. Danmarks kommende nationale ensomhedsstrategi, som Røde Kors står i spidsen for sammen med Ældresagen. Samtidig har vi I Røde Kors en ambitioner om at spille en mere fremtrædende rolle i fremtidens velfærdssamfund på ældre- og sundhedsområdet. Det er med andre ord en sektion som består af en fantastisk portefølje af solide sociale aktiviteter, der står med et stort udviklingspotentiale på baggrund at stigende behov og muligheder. Dine hovedopgaver
  • Strategisk ledelse herunder være med til at sætte den overordnede retning for Røde Kors indsats for voksne, der oplever ensomhed
  • Identificere nye behov og bidrage til udvikling og forankring af nye indsatser i samarbejde med myndigheder, fonde, lokale afdelinger og eventuelt andre partnere
  • Operationel ledelse inklusive personaleledelse- og udvikling samt fastholdelse af høj trivsel og fremme af samarbejde og faglig sparring på tværs af sektionen og med resten af afdelingen
  • Sikre øremærket finansiering til eksisterende og nye indsatser og projekter samt sikre overblik og opfølgning på sektionens samlede budgetter og økonomi (i samarbejde med controller)
  • Kommunikere internt og eksternt herunder i forhold til presse samt indgå i det politiske arbejde internt som eksternt
  • Indgå aktivt i den nationale ledelsesgruppe, hvor vi sparrer og støtter hinanden og samarbejder om ledelsen af den samlede afdeling
Profil Du er en bundsolid og erfaren leder, der arbejder med afsæt i tillid og dialogbaseret med blik for forskellige behov og kompetencer. Du er strategisk og udviklingsorienteret og god til at inspirere og prøve nyt, samtidig med, at du har stor veneration for den daglige operation. Du har (forenings-)politisk forståelse og tæft og har måske din ledelseserfaring fra stillinger i den offentlige forvaltning på sundheds- eller ældreområdet. Du trives med en høj grad af kompleksitet og omskiftelighed og er god til relationer på mange niveauer - fra myndigheder og samarbejdspartnere til frivillige og fagprofessionelle. Du kan skabe sammenhængskraft på tværs af sektionen og til afdelingen samt prioritere, så vi sammen når de forventede resultater. Du er en team-player både i forhold til dine medarbejdere og dine ledelseskolleger. Ja, det er mange og store krav. Vi tilbyder til gengæld ledelsen af en funktion i kernen af Røde Kors med store strategiske ambitioner og muligheden for at gøre en stor forskel i vores samfund - og sammen med gode kolleger:) Organisation Røde Kors er landets største humanitære organisation med 202 lokale afdelinger og mere end 40.000 frivillige. I national afdeling er vi omkring 130 medarbejdere, der understøtter og udvikler Røde Kors' nationale sociale indsats. Du bliver en del af ledelsesgruppen i national afdeling sammen med i alt 6 andre sektionsledere og vil referere til national chef Marie-Louise Gotholdt. Din arbejdsplads bliver på landskontoret, hvor du deler kontor med dele af sektionen. Syv medarbejdere arbejder hjemmefra fordelt over hele landet. Vilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors' fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Vi kan ikke matche lønnen i den private sektor, men vi kan tilbyde et udviklende, udfordrende job, som i den grad er meningsfyldt. Tiltrædelse: d. 1. februar 2023 eller snarest muligt. Ansøgningsproces: Frist for ansøgning er 1. december 2022. Forventet første samtale den 7. december og den anden samtale den 12. december 2022. Der vil indgå personlighedstest og case i forløbet. Stillingen søges via knappen “søg dette job" her på siden. Yderligere information om Røde Kors ses på www.rodekors.dk. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lise Lind tlf. 2148 3538 leder af Fællesskabssektionen eller national chef Marie-Louise Gotholdt på tlf. 5122 9996.
    Røde Kors
    Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv.

    Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden. Uden hensyn til nationalitet, religion eller politiske holdninger.

    Vi er verdens største humanitære organisation med 11 millioner frivillige i 192 lande. Vi er en del af dit lokalsamfund, uanset hvor du bor. Med din hjælp kan vi altid være til stede, når der er brug for os.

    Icon
    Find Danmarks bedste ledere og specialister, mens de er i job
    Opnå unik eksponering med en jobannonce på Altinget og Mandag Morgen