Christopher Hood: New Public Management har fejlet
INTERVIEW: Højere omkostninger og flere klager er resultatet af 30 års reformer med New Public Management i Storbritannien. Det viser en omfattende evaluering fra blandt andre professor Christopher Hood fra Oxford Universitet.
Sine Riis Lund
Journalist og redaktørVi må konstatere, at der over de tre årtier er sket en væsentlig stigning i driftsomkostninger i faste priser, og der er ikke noget bevis for, at det har ført til forbedringer i ensartethed eller fairness.
Christopher Hood
Professor fra Oxford University
Så en konklusion, vi må drage, er, at den form for inspirerende lederskab, som vi associerer med folk som Thatcher og Blair, ikke nødvendigvis også fører til en effekt med reducerede omkostninger.
Christopher Hood
Professor fra Oxford University
Han er manden, som i 1991 navngav den nye forvaltningspolitiske reformbølge som New Public Management.
Mere end 20 år senere har professor Christopher Hood fra Oxford Universitet sammen med en anden førende forsker på området Ruth Dixon undersøgt resultatet af tre årtier med New Public Management-reformer i Storbritannien.
Sidste år publicerede de resultatet i bogen “A Government that Worked Better and Cost Less?”.
Kommunal
