Skærpet regulering kan ramme lønmodtagere på pengepungen
OVERENSKOMST: Nye overenskomster ser ud til at give reallønsstigninger til kommunalt og statsligt ansatte. Men samtidig bindes deres løn tættere til udviklingen i det private, hvilket kan koste på pengepungen, hvis en ny krise rammer.
Lasse Lange
JournalistMichael Hjøllund
JournalistDet har taget seks år at nedjustere lønningerne i det offentlige, hvorimod man hurtigt har drejet på lønknappen i det private.
Nana Wesley Hansen
Adjunkt ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier på Københavns Universitet
Mens der er udsigt til, at de kommunalt ansatte får lidt flere penge i lønningsposen de næste år, måtte fagbevægelsen under de netop overståede overenskomstforhandlinger give arbejdsgiverne en indrømmelse på den generelle regulering af lønudviklingen.
Kompromiset betyder, at de kommunale lønninger ikke kan stige mere end lønningerne i det private. Sker det, vil et såkaldt privatlønsværn barbere den ekstra pose penge væk, så forskellen udlignes fuldstændigt.
Værnet er en skærpelse af en tidligere ordning, der i princippet tillod lønningerne i det offentlige at udvikle sig en lille smule mere positivt end lønningerne i det private.