Udviklingschef til ny attraktion i HundestedAltinget: Kultur

Udviklingschef til ny attraktion i Hundested

Halsnæs Kommune arbejder med et stærkt og ambitiøst udviklingsprojekt om udvikling af en attraktion på nordmolen i Hundested med udgangspunkt i Knud Rasmussens liv og motivationen for polarforskere og opdagelsesrejsende til at tage ud i verden.

Geografi: Hovedstaden

FRIST: 11/4-2023

Attraktionen har arbejdstitlen Horisonten og skal være et multifunktionelt aktivt hus, der er tæt integreret med det lokale liv, og hvor både borgere og besøgende hele året kan opleve et aktivt fællesskab. Horisonten bygger på en kernefortælling med udgangspunkt i Knud Rasmussen, og hvad der motiverer polarforskere og opdagelsesrejsende til at tage ud i verden på den anden side af horisonten, fjernt fra det velkendte, med vilje til viden og stor nysgerrighed. Fandt de, hvad de søgte? Hvad lærte de om mennesker og kulturer, de traf? Hvordan formede de fortællinger om verden, og hvordan blev de selv formet af de fortællinger, de blev en del af? Og hvad vil du opleve, hvis du tager på rejse mod og til et sted bag om horisonten i dag? Attraktionen bygges op omkring og med udgangspunkt i kernefortællingen. Der er i 2022 udarbejdet en potentialeanalyse for projektet, nedsat en ledelsesmæssig og politisk styregruppe, udarbejdet en fondsoversigt og afklaret de overordnede rammer for en kommende erhvervsdrivende fond for attraktionen. Der er en igangværende nærmere afklaring af attraktionens aktiviteter og funktioner. Der er stor politisk opbakning og prioritering af projektet og deraf et stærkt momentum for den videre udviklingsproces for realisering af attraktionen. Om stillingen Halsnæs Kommune søger nu en udviklingschef til at stå i spidsen for den videre fondsdialog, opbygning af en udviklingsorganisation og styrkelse af netværksorganisationen omkring projektet. Som udviklingschef er du i videre den proces én af attraktionens vigtigste frontpersoner og indgår i tæt samarbejde med kommunens øverste ledelse, tværgående styregruppe, forventet erhvervsdrivende fond for attraktionen samt samarbejde med kommunens projektgruppe for implementering. Du indgår selvstændigt og engageret i eksterne netværk og opbygger derigennem gode samarbejdsrelationer som fundament for attraktionens udvikling og forankring. Du er med til at sætte den videre udviklingsretning for attraktionen og samarbejder om en tværgående projekt- og idéudvikling, herunder er du med til at sammensætte de rette kompetencer i en kommende udviklingsorganisation og bistår afklaringen af rammerne for kommende erhvervsdrivende fond. Stillingen vil som den er skitseret i opslaget fungere frem til stiftelse af den erhvervsdrivende fond, hvorefter en samlet organisering bliver endeligt fastsat i nær dialog med den kommende fondsbestyrelse. I forlængelse heraf er stillingen tidsbegrænset til fire år. Om dig

Du har erfaring med udvikling af en attraktion eller udviklingsorganisation inden for en kulturproducerende institution
Du kan positionere attraktionen og dens kernefortælling og koncept meningsfuldt i en bredere samfundsmæssig kontekst både i forhold til fondsdialogen og i forhold til den lokale forankring
Du er ambitiøs, har erfaring med strategisk ledelse og har taktisk forståelse
Du er en stærk organisator og har erfaring med tværgående ledelse
Du er en stærk kommunikator og har stor erfaring med formidling
Du har forståelse for afklaring af anlægsprojekter og styring af rådgivere
Du besidder stærke samarbejdsevner og er en stærk netværksskaber
Du har en udadvendt og tillidsskabende karakter.

Læs mere om projektet på kommunens hjemmeside. Løn- og ansættelsesvilkår Sker efter gældende overenskomst samt efter principperne om Ny Løn. Kontakt Chef for By og Miljø Peter Heltoft Schaarup, tlf. 2443 1483 eller projektleder Karina Juul Westborg-Larsen 2496 6139. Ansøgningsfrist Senest 11. april. Stillingen søges via knappen “søg dette job" her på siden. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 18. april. Forventet ansættelsesstart 1. juni.

Om Halsnæs Kommune
Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.400 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.