Fremtidsforsker: Virksomheder skal belønne mod – ikke succes

KOMMENTAR: Vil du gerne skrue op for din innovationskapacitet? Så gerne. Du kan starte med at sige mindre nej, forstå din urhjerne og de bias, der forvrænger din tænkning, skriver Louise Opprud Jakobsen. Her får du to key insights fra kulturresearch i Silicon Valley.

Af Louise Opprud Jakobsen
Foredragsholder, forfatter, ejer af New Ways of Working 

Stanford d.school er verdens mest succesfulde målt i kommercielle lanceringer af startups og produkter.

En af deres undervisere er Googles chief innovation evangelist, og ham mødte jeg sidste uge til en snak om innovationsmindsettet anno 2019 – og hvad der skal til for at skabe en kultur, som fremmer nye tiltag, innovation og kreativitet generelt.

Login