Fagforbund foreslår konkret model: Disse grupper skal have ret til tidlig pension

UDSPIL: Som første fagforbund fremlægger FOA nu en model for, hvem der skal have adgang til differentieret pension. Beskæftigelsesministeren ser gode takter, men også udfordringer, i forslaget.

Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Søren Elkrog Friis

Er du slagteriarbejder, frisør eller hjemmehjælper, skal du have mulighed for at gå på folkepension tre år tidligere end den officielle pensionsalder.

Det mener FOA, der som det første fagforbund nu præsenterer en model for differentieret pension.

"Man bliver lidt træt af at høre på, at det er helt umuligt at finde en model. Selvfølgelig er det ikke det. Derfor har vi nu valgt at gå på banen med et forslag til, hvordan det kunne se ud," siger forbundsformand Mona Striib.

Mest belastede brancher skal tilgodeses
Siden Socialdemokratiet lancerede deres forslag om en ret til tidlig pension for nedslidte i februar, er bølgerne gået højt om, hvem der skal have retten – og hvem der ikke skal.

FOA foreslår nu, at de 10 mest belastede brancher tilgodeses. Rettesnoren skal være Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs indeks over de brancher, som har den højeste belastning inden for fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Det vil blandt andet give rengøringsfolk, landbrugsarbejdere og kokke ret til tidlig pension, mens for eksempel pædagoger og butikspersonale må vente til den officielle pensionsalder.

Mona Striib understreger, at den foreslåede model heller ikke vil komme alle FOA's medlemmer til gode.

"Det nytter jo heller ikke noget, at man går og stikker folk blår i øjnene, så de tror, at det skal omfatte alle, der har været 40 år på arbejdsmarkedet," siger hun.

Uenighed i FH
Anvendes FOA's skabelon, vil over en million danskere – svarende til 38 procent af lønmodtagerne – være berettiget til tidlig pension. 

Ifølge FOA's egne opgørelser vil modellen højest omfatte 9.000 personer om året, og formentlig færre, da en del vil fortsætte med at arbejde, og en del vil være på andre offentlige ydelser.

Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), hvor FOA udgør det tredjestørste medlemsforbund, har ikke ønsket at kommentere forslaget.

Ifølge Mona Striib har der i FH-toppen ikke været stemning for, at fagbevægelsen i fællesskab skulle spille ud med forslag til en model for differentieret pension.

"Det har der ikke været appetit på, at vi skulle gøre lige nu. Men vi kan bare se, at retorikken bliver mere og mere skrap på, hvornår det nu er Arnes tur, og at flere på Christiansborg omtaler det som en dødssejler. Derfor mener vi, at det ville klæde os at komme på banen med et konkret forslag," siger hun.

 

Hummelgaard tager forslag med i værkstedet
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) ser gode takter i forslaget fra FOA, men også udfordringer.

"Det er spændende tanker, som FOA giver udtryk for, og det er da noget, som vi tager med ned i vores værksted, hvor vi lige nu sidder og arbejder på modellen," siger han.

På udfordringssiden peger ministeren blandt andet på, at de bagvedliggende branchedata i NFA-opgørelsen ikke er særligt gode, fordi virksomheder selv vælger, hvilken kategori de vil tilhøre, og at rangeringen af de hårdest belastede brancher kan ændre sig fra år til år.

"Derudover omfatter en kategori alle medarbejdere i en virksomhed, det vil sige lige fra direktøren til pedellen. Og lige præcis det er jo ikke meningen med vores udspil," siger han.

 

FOA præsenterer sit forslag, når forbundet holder kongres fra onsdag.

I den fulde artikel på Altinget Arbejdsmarked kan du se, hvad 3F siger til FOA's forslag, og hvad ministeren siger om status for at finde regeringens bud på en model for tidlig pension.

Dokumentation

Det foreslår FOA

FOA foreslår en model for differentieret pension, hvor de 10 mest belastede brancher tilgodeses.

Udgangspunktet skal være Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs indeks over de brancher, som har den højeste belastning inden for fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Over en million lønmodtagere – svarende til 38 procent af lønmodtagerne – vil ifølge FOA's opgørelse være berettiget til tidlig pension.

Derudover opstiller FOA som kriterie, at man skal have været 40 år på arbejdsmarkedet.

For at undgå diskrimination af deltid og barsel, foreslår FOA som udgangspunkt at medtage al beskæftigelse på over 8 timer om ugen. Det skyldes, at ATP's tilgængelige opgørelser fordeler sig på enten 8 eller 27 timer. Timetallet bør ifølge FOA formentlig ligge et sted mellem 8 og 27 timer, f.eks. 15 timer.

Modellen vil ifølge FOA omfatte højest 9.000 personer om året. Reelt vil tallet formodentlig blive meget mindre, da en del af målgruppen allerede vil være på offentlige ydelser, og en del vil fortsætte med at arbejde. 

Top-10 over fysisk belastende arbejdsmiljø*

  • Opførelse og nedrivning af byggeri
  • Frisører og anden personlig pleje
  • Rengøring
  • Slagterier
  • Færdiggørelse af byggeri
  • Døgninstitutioner og hjemmepleje
  • Transportmidler
  • Landbrug, skovbrug og fiskeri
  • Restauranter og barer
  • Anlægsarbejde 

Top-10 over psykisk belastende arbejdsmiljø*

  • Slagterier
  • Døgninstitutioner og hjemmepleje
  • Vand, kloak og affald
  • Hotel og camping
  • Restauranter og barer
  • Undervisning
  • Hospitaler
  • Installation og reparation af maskine
  • Politi, beredskab og fængsler
  • Rengøring 

* Baseret på belastningsindeks for 2018 i NFA-rapporten 'Arbejdsmiljø og Helbred 2012-2018'.


Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion

Omtalte personer

Mona Striib

Forbundsformand, FOA, formand, Forhandlingsfællesskabet
ufaglært

Peter Hummelgaard

Justitsminister, MF (S)
cand.jur. (Københavns Uni. 2012)

Tina Christensen

Næstformand, 3F

0:000:00