Til I.R.Bertelsen: Jo, desværre er der mange tilfælde af ansatte med forkerte kvalifikationer i den offentlige sektor - hvor det jo åbenbart ikke betyder så meget, da pengene jo ikke skal tjenes, men kommer automatisk uanset nytte.
Vi kan da stadig huske dengang sygeplejerskerne gik på rov efter sundhedshjælpernes arbejdsopgaver, blot for at Dansk Sygeplejeråd kunne få flere medlemmer.
Og på de højere læreranstalter er HK-erne erstattet af humanistiske akademikere, der til forskel for HK-erne, ikke kender nok til opgaverne, så der skal flere til det samme arbejde - og til højere løn jf. AC-overenskomst.
Og hele hæren af såkaldte rådgivere og konsulenter i kommunerne er jo inderligt overflødige, da de mest bare tæller og laver statistikker, og tolker dette til gode råd - som sjældent bruges og oftest er ligegyldige.
Og i skovene er snart alle skovarbejderne fyret, så der blev penge til en hær af "miljøakademikere" bag skrivebordene, hvor de så udtænker smarte nye ord for de upassede vildnis uden værdi, skovene så udvikler sig til.
Og i alle boligselskabernes ghettoer er der ansat en hær af kommunale "bydelsløftsmedarbejdre" og hvad ved jeg, uden at det noget sted har sat sig eet eneste spor, og samtidig er de praktiske folk til pasning af veje og stier og grafittifjernelse sparet væk til fordel for disse overflødige skrivebordsfunktioner.
SVAR: Partilederne er i dag på skift på talerstolen ved en ny debatform i Folketingssalen. S-formand Mette Frederiksen var først, og nu er Pia Olsen Dyhr (SF) på podiet. Følg debatten live.
ANALYSE: Kampagne mod udhuling af dagpengene er designet til at lægge pres på Christiansborg, men risikerer at give medvind til nej-siden, hvis det trækker op til konflikt ved overenskomstbordet.
NORMERINGER: Når arbejdet med minimumsnormeringer går i gang, bør man starte med vuggestuerne, foreslår kommunerne. Vi risikerer at skuffe de danske forældre, hvis pengene smøres for tyndt ud, meldte KL til åbningen af nichemediet Altinget Børn.
Bertel Johansen · Maskinmester
Forkerte kvalifikationer
Til I.R.Bertelsen: Jo, desværre er der mange tilfælde af ansatte med forkerte kvalifikationer i den offentlige sektor - hvor det jo åbenbart ikke betyder så meget, da pengene jo ikke skal tjenes, men kommer automatisk uanset nytte.
Vi kan da stadig huske dengang sygeplejerskerne gik på rov efter sundhedshjælpernes arbejdsopgaver, blot for at Dansk Sygeplejeråd kunne få flere medlemmer.
Og på de højere læreranstalter er HK-erne erstattet af humanistiske akademikere, der til forskel for HK-erne, ikke kender nok til opgaverne, så der skal flere til det samme arbejde - og til højere løn jf. AC-overenskomst.
Og hele hæren af såkaldte rådgivere og konsulenter i kommunerne er jo inderligt overflødige, da de mest bare tæller og laver statistikker, og tolker dette til gode råd - som sjældent bruges og oftest er ligegyldige.
Og i skovene er snart alle skovarbejderne fyret, så der blev penge til en hær af "miljøakademikere" bag skrivebordene, hvor de så udtænker smarte nye ord for de upassede vildnis uden værdi, skovene så udvikler sig til.
Og i alle boligselskabernes ghettoer er der ansat en hær af kommunale "bydelsløftsmedarbejdre" og hvad ved jeg, uden at det noget sted har sat sig eet eneste spor, og samtidig er de praktiske folk til pasning af veje og stier og grafittifjernelse sparet væk til fordel for disse overflødige skrivebordsfunktioner.
- fortsæt selv listen.......................