Du overtager et Center for Sundhed og Ældre, som er velkonsolideret og veldrevet, hvor ledergruppen er velfungerende, og hvor medarbejderne er engagerede og gerne bringer deres erfaringer i spil. Centeret består af fem afdelinger, som varetager opgaver og indsatser bredt inden for sundheds- og ældreområdet. Derudover er der i centeret en rehabiliteringsenhed og tre kommunale plejecentre, herunder også et daghjem. Du bliver med andre ord ansvarlig for en stor driftsorganisation med politisk bevågenhed, og derfor har vi også høje forventninger til dig. Vi forestiller os, at du har viden om, har erfaring med og brænder for sundheds- og ældreområdet - og at du har et blik for, hvordan opgaverne kan løftes på nye måder. Du har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation og gerne erfaring med tæt samarbejde med en politisk ledelse. Du er en løsningsorienteret og samarbejdende holdspiller med en helhedsorienteret tilgang og et godt tværgående blik, der er med til at sikre en sammenhængende indsats på tværs af kommunen. Du kan læse mere om kommunen på www.hvidovre.dk og se en uddybende job- og personprofil her (pdf). Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Tine Larting, Hvidovre Kommune, på tlf. 2543 8094 eller partner i Genitor Martin Isenbecker på tlf. 2565 9231 eller [email protected]. Stillingen søges via knappen “Søg dette job" her på siden. Ansøgningsfristen er den 5. december 2023. Forventet tiltrædelse er den 1. februar 2024. Hvidovre Kommune har ca. 53.500 borgere, og vi har det hele: grønne arealer, lystbådehavn og spændende, forskellige bymiljøer. Der er alt fra landsbymiljø til moderne tæt-lav bebyggelse, fra bindingsværk til beton og fra gadekær til Filmby.