Kvinder en mangelvare på havnen
Natali Braagaard
Vi vil meget gerne have flere kvinder rundt om i de danske havne. Det er et ubetinget gode at have en mere varieret kønsfordeling, men vi har svært ved at rekruttere kvinderne.
Tom Elmer Christensen
Sekretariatschef Danske Havne
Der findes 85 registrerede erhvervshavne i Danmark. 78 af dem er medlemmer af Danske Havne (heraf én på Færøerne og 13 på Grønland). Ingen af havnene har en kvindelig havnedirektør.
I Sverige har man én kvindelig havnedirektør - hun er direktør for Stockholm Havn.
Den første og p.t. eneste kvindelige havnekaptajn hedder Susanne Thilqvist. Hun er havnekaptajn i Køge.
Havnedirektører har ofte en baggrund som ingeniør eller er handelsuddannet som cand.merc. eller lignende.
Havnekaptajner har traditionelt set end maritim uddannelse, som skibsfører m.m.
I fagforeningen Søfartens Ledere er 15 procent af medlemmerne kvinder.
25 procent af de studerende på Blue MBA-uddannelse (Shipping og logistik) på Copenhagen Business School er kvinder
Lyden af dybe mandestemmer er iørefaldende - ligesom den markante klapren med højhælede sko på det røde klinkegulv i hallen stort set er fraværende. Kaster man et hurtigt blik rundt i lokalet, får man da også bekræftet, hvad høresansen allerede har opfanget: Mænd er klart overrepræsenterede.
Vi er til Danske Havnes konference i Frederikshavn. Men mens skibene i havnene udelukkende er af hunkøn, er kun 11 ud af 182 tilmeldte til konferencen kvinder (heraf tre journalister). Isoleret set giver det ikke en procentsats, som ligestillingsfortalere vil falde i svime over, men kigger man på antallet af kvindelige havnedirektører, er det faktisk endnu værre, for i Danmark er der slet ingen.
Mænd vælger mænd
Det undrer ikke ligestillingsekspert Anette Borchorst, der er lektor på Aalborg Universitet:
Transport
