ILO 100: Offentligt ansattes ret til at organisere sig
ILO er FN’s internationale arbejdsorganisation, og konvention 151 omhandler offentligt ansattes ret til at indgå i social dialog. Det gælder for eksempel retten til at danne fagforeninger og retten til kollektive overenskomstforhandlinger.
En vigtig konvention
Når ILO-konventionen er så vigtig, er det fordi den tillader offentligt ansatte nogle grundlæggende rettigheder. I mange lande er offentligt ansatte afskåret fra for eksempel at strejke eller forhandle om arbejdsvilkår – netop fordi de er underlagt offentlige hensyn.
