Om  
Gunner Gamborg

Ergoterapeuternes Gunner Gamborg takker af

Gunner Gamborg har efter fire årtier som ergoterapeut og 12 år som formand for Ergoterapeutforeningen valgt at gå på pension til december. Næstformand Lene Barslund ønsker ikke at stille op til posten. 

Camilla Kamstrup

Formandsposten for Ergoterapeutforeningen har de seneste 12 år tilhørt 65-årige Gunner Gamborg. 

Det ændrer sig nu, da han med virkning fra 1. december har valgt at gå på pension.

Det oplyste Gunner Gamborg ifølge foreningen selv på et netop afholdt hovedbestyrelsesmøde.

"Jeg har modstridende måttet erkende, at jeg ret uventet faktisk er nået til et sted i livet, hvor det er blevet irriterende svært at afvise min gode families, partners og venners forslag om andre vaner og sjove hverdagsaktiviteter," siger den afgående formand, som selv har været ergoterapeut i 40 år.

Han fortsætter:

"Ergoterapeuter er en fantastisk engageret, stolt og konstruktiv medlemsgruppe, og ergoterapiens rolle i velfærdssamfundet har aldrig været stærkere end i dag."

Næstformand Lene Barslund gjorde det klart under hovedstyrelsesmødet, at hun ikke ønsker at stille op til formandsposten for foreningen.

En forening, som ifølge den afgående formand står over for gode udfordringer:

"Foreningen er økonomisk sund og er en strategisk spiller på vores mange baner. Sundhedskartellet og den øvrige fagbevægelse står over for store og gode udfordringer, som rummer vildt interessante arbejdsopgaver for en foreningsformand, og alt dét holder jo heldigvis ikke op," siger Gunner Gamsborg og tilføjer:

"Men det gør jeg så nu, lige om lidt".

Ergoterapeutforeningen udskriver snarest et ekstraordinært valg til ny landsformand til den næste tre-årige periode.

Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion

Omtalte personer

Gunner Gamborg

Formand, 24. Verdens Kongres, International Rehabilitering 2020 Aarhus, fhv. landsformand, Ergoterapeutforeningen
ergoterapeut (Ergoterapeutskolen i Århus 1976), master i etik og værdier i organisationer (Aarhus Uni. 2007)

0:000:00