Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, stå i spidsen for den videre digitalisering af kriminalforsorgen, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge stillingen som direktør for It og digitalisering i kriminalforsorgen.
Geografi: Hovedstaden
FRIST: 12. juni 2024
Dine ansvarsområder
Retsvæsenet er en af grundstenene i det danske samfund – og kriminalforsorgen udgør sammen med politiet, anklagemyndigheden og domstolene straffesagskæden, der sammen har ansvaret for at bidrage til et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Kriminalforsorgen beskæftiger ca. 4.500 medarbejdere og ledere fordelt på Direktoratet for Kriminalforsorgen, to underliggende kriminalforsorgsområder med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne.
Kriminalforsorgens hovedopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. Kriminalforsorgen fuldbyrder på tilsvarende vis også straffe fastsat af domstolene på Færøerne og foranstaltninger idømt af domstolene i Grønland.
Kriminalforsorgen varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (ungekriminalforsorgen), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som It-direktør får du det overordnede ansvar for Center for It og digitalisering. Centeret er inddelt i 5 kontorer og et sekretariat med hver sin kontorchef som sammen med it-direktøren udgør centerledelsen. Herudover er der 7 enhedsledere og ca. 115 medarbejdere i centeret.
Center for It og Digitalisering varetager opgaver inden for it-drift og infrastruktur, standard it-arbejdspladser, servicedesk, systemforvaltning og den løbende vedligehold og videreudvikling af it-porteføljen. Hertil kommer arbejdet med databeskyttelse og informationssikkerhed samt en række udviklingsprojekter, der med afsæt i kriminalforsorgens kommende digitaliseringsstrategi, skal være rammesættende for den digitale forretningsudvikling i årene der kommer.
Du vil få et tæt samarbejde med direktoratets øvrige centerdirektører, som har ansvaret for henholdsvis Center for Økonomi og Kapacitet, Center for Ejendomme, Center for Sikkerhed, og Center for HR og Uddannelse. Ud over samarbejdet i direktoratet vil du naturligt have et bredt samarbejde ud i organisationen.
Center for It og Digitalisering er ansvarlig for drift og udvikling af effektive it-løsninger, der i det daglige understøtter hele kriminalforsorgens opgavevaretagelse. Som direktør for It og digitalisering vil du videre stå du i spidsen for en digital transformation af kriminalforsorgen, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation, der i tæt dialog med vores forretning videreudvikles og modnes.
Om dig
Direktøren for It og digitalisering skal have stor erfaring med og stærke kompetencer inden for styring og ledelse og erfaring med ledelse af både it-drift og it-udvikling. Erfaring med it-sikkerhed samt informationssikkerhed og databeskyttelse vil være en fordel.
Du skal desuden være en udviklings- og resultatorienteret leder med organisations- og driftsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte en tydelig retning.
Kriminalforsorgens styringsopgave er kompleks. Der lægges derfor vægt på, at du har solid ledelses- og styringsmæssig erfaring fra større virksomheder eller anden offentlig myndighed og har erfaring med forandringsprojekter, samt data-, it- og digitaliseringsområdet.
Du bør have en god fornemmelse for betydningen af forretningsdrevet it og for de strategiske hensyn og valg, der er forbundet hermed. Erfaring fra tidligere stillinger, hvori strategisk styring og fornyelse af store It-systemer har indgået, vil derfor være en fordel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare tjenestemandsansættelsen. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat på åremål og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er indtil videre Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør for kriminalforsorgen Ina Eliasen via direktørens personlige assistent (PA) Mai Hoppe på telefon 7255 4356.
Du kan læse mere om kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest onsdag den 12. juni 2024.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 25.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave. Derfor sover kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Kriminalforsorgen begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Det har vi tilfælles med politiet, anklagemyndigheden og domstolene, som er de andre myndigheder i straffesagskæden. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet. Det er både frihedsstraffe, som afsones i fængsler og arrester eller med fodlænke, og tilsyn i forbindelse med betingede domme, herunder samfundstjeneste. Vi fører også tilsyn med prøveløsladte. Straf bliver gennemført med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet. Kriminalforsorgen består af et direktorat og fire områder og beskæftiger ca. 4300 medarbejdere. Lidt over halvdelen er fængselsbetjente.
