Fra embedsmand til lobbyist: Sådan er reglerne

LOBBYFOKUS: Det er ikke usædvanligt at gå fra et job som embedsmand i en af EU-institutionerne til et job som lobbyist. For at undgå interessekonflikter i den forbindelse er der opsat en række værn. Her kan du læse om de forskellige institutioners regler.

Michael HjøllundSara Fleckner Vilstrup

 

Forpligtigelser efter endt beskæftigelse.

Kommissionen 

Hvem

Afkølings-periode

Skal informere om planlagt nyt arbejde/Hvor længe efter at have forladt Kommissionen

Kan institutionen forbyde nyt arbejde

Kommissær

1,5 år

Ja/ 1,5  år

Nej

Særlig rådgiver

Ingen

Nej

Nej

Permanente embedsmænd

Ingen

Ja/ 2 år

Ja

Højtstående embedsmænd

1 år

Ja/ 2 år

Ja

Tidsbegrænset personale (Midlertidigt ansatte)

Ingen

Ja/ 2 år

Ja

Tidsbegrænset personale (kontraktansatte) *

Ingen

Nej

Nej

Udstationerede nationale eksperter **

Ingen

Nej 

Nej

 *I Kommissionen er forpligtelser, der gælder for tjenestemænd, også gældende for kontraktansatte, hvis de havde adgang til "følsomme oplysninger".

EU-Kommissionen har desuden en etisk komite, der består af tre personer. De rådgiver Kommissionen for eksempel, hvis en tidligere kommissær ønsker at tage et job i den private sektor, og at dette forhold kan underminere integriteten af ​​Kommissionen.

Europa-parlamentet

Hvem

Afkølings-periode

Skal informere om planlagt nyt arbejde/Hvor længe efter at have forladt Kommissionen

Kan institutionen forbyde nyt arbejde

MEP’erne

Ingen

Nej

Nej

MEP’ernes assistenter*

Ingen

Ja/ 2 år

Ja

Lokale assistenter (Ansat i MEP’ens hjemland)

Ingen

Nej

Nej

* Reglerne gælder kun hvis de er ansat fem år.

 

Det Europæiske Råd (Stat- og regeringscheferne)

Hvem

Afkølings-periode

Skal informere om planlagt nyt arbejde/Hvor længe efter at have forladt Kommissionen

Kan institutionen forbyde nyt arbejde

Præsidenten (I øjeblikket Herman Van Rompuy)

Ingen

Nej

Nej

Medlemmerne (Stats- og regeringscheferne)

Ingen

Nej

Nej

 

Rådet (På ministerniveau)

Hvem

Afkølings-periode

Skal informere om planlagt nyt arbejde/Hvor længe efter at have forladt Kommissionen

Kan institutionen forbyde nyt arbejde

Ministrene

Ingen

Nej

Nej

Nationale embedsmænd

Ingen

Nej

Nej

 

EU-Domstolen (CJEU)

 

Hvem

Afkølings-periode

Skal informere om planlagt nyt arbejde/Hvor længe efter at have forladt Kommissionen

Kan institutionen forbyde nyt arbejde

Medlemmer

3 år*

Nej

Nej

Nationale embedsmænd

Ingen

Nej

Nej

 

Kilde: "The European Union Integrity System", Transparency International

Dokumentation

Afkøling
Afkølingsperidode er den tid, hvor en tidligere embedsmand, EU-Kommissær eller lignende har en grad af forbud mod at deltage i lobby-aktivitet med forbindelse til medarbejdere eller fagområder på deres tidligere arbejdsplads.


Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion


0:000:00