Region Sjælland opruster indsatsen mod social dumping

I Region Sjælland har borgere og erhvervsdrivende nu mulighed for anonymt at ringe eller skrive ind til en ny hotline ved mistanke om problematiske løn- og arbejdsvilkår hos regionens samarbejdspartnere. 

Det skriver Region Sjælland i en pressemeddelelse. 

Det nye kontrolteam består af Dorte Nielsen, Tanja Egholm Møller og leder af kontrolteamet Carsten Kibugi Røjgaard. 

Regionens nye kontrolteam rykker ud ved tip om problematiske forhold hos virksomheder eller underleverandører, som Region Sjælland samarbejder med.

"Vi kommer uanmeldt, så vi kan få et reelt billede af, hvordan forholdene er på arbejdspladsen. Vi vil snakke med medarbejderne og med ledelsen, og vi kan blandt andet bede om at se ansættelsesbeviser, timesedler, uddannelsesaftaler og praktikantplaner," fortæller Carsten Kibugi Røjgaard, som er leder af det nye kontrolteam, i pressemeddelelsen.

Skærpet indsats
Region Sjælland iværksatte i 2015 en indsats mod social dumping. Gitte Simoni, der er formand for regionsrådets udvalg for arbejdsmiljø og rekruttering, mener dog, at der kan gøres endnu mere for at styrke kontrollen af regionens samarbejdsparterne.

"Vi har nul-tolerance over for social dumping. Vi vil kun arbejde sammen med virksomheder, der behandler deres medarbejdere ordentligt. Spillereglerne bliver skrevet ind i kontrakterne med vores samarbejdspartnere, men vi har vurderet, at der er brug for at skrue op for kontrollen," siger Gitte Simoni i pressemeddelelsen.

Det nye kontrolteam har base i regionshuset i Sorø, men kører inden inden længe rundt i hele regionen og foretager stikprøvekontroller hos Region Sjællands samarbejdspartnere.