Behov for ”statscurling” for at få danskere til EU

INTERVIEW: Det er vigtigt at have danskere i Bruxelles. Derfor giver det god mening med positiv særbehandling af danske ansøgere til EU-systemet, mener tidligere generaldirektør i EU-Kommissionen, Claus Haugaard Sørensen.

Det er vældig tilfredsstillende at lave politik for en halv milliard mennesker, mener tidligere EU-generaldirektør Claus Haugaard Sørensen.
Det er vældig tilfredsstillende at lave politik for en halv milliard mennesker, mener tidligere EU-generaldirektør Claus Haugaard Sørensen.
Rikke Albrechtsen

Vi er uafhængige – og skal være det. Men vi er jo stadigvæk danskere, så uanset om man er generaldirektør, kontorchef eller for den sags skyld sekretær, så bringer man sin administrative kultur og sine synspunkter med ind i diskussionen.

Claus Haugaard Sørensen
Tidligere generaldirektør i EU-Kommissionen
Fakta
Blå bog 
Navn: Claus Haugaard Sørensen 
Alder: 65
Uddannelse: Cand.oecon fra Aarhus Universitet 
Karriere: 
1975-1977: Underviser på Arkitektskolen i Aarhus 
1977-1989: Ansat i Udenrigsministeriet med base i København, hos OECD i Paris og på Danmarks EU-repræsentation i Bruxelles
1990-1994: Kabinetsmedlem for EU-kommissær Henning Christophersen
 
1995-1999: Kabinetsmedlem for den svenske EU-kommissær Anita Gradin 
1999-2003: Kabinetschef for udviklingskommissær Poul Nielson 
2003-2004: Direktør i DG Miljø 
2004-2006: Kabinetschef for landbrugskommissær Mariann Fischer Boel 
2006-2011: Generaldirektør i DG Kommunikation 
2011-2015: Generaldirektør i DG Humanitær bistand og civil beskyttelse 
2015-2016: Seniorrådgiver hos Kommissionens European Political Strategy Centre
2017: Særlig repræsentant ved Danmarks Faste Repræsentation i Bruxelles

BRUXELLES: Lidt statscurling. Det er, hvad der ifølge EU-kommissær Margrethe Vestager og udenrigsminister Anders Samuelsen (LA) er behov for, hvis der skal gøres noget ved det faktum, at kun ni danskere i løbet af de seneste seks år har bestået EU-systemets frygtede ansættelsesprøve, mens mere end hver tredje danske EU-ansatte er på vej på pension.

Derfor gav de fredag startskuddet til en hvervekampagne, hvor Udenrigsministeriet sammen med Djøf lancerer et fokuseret træningsforløb, der skal ruste danske eurokrater in spe til den næste såkaldte generalistprøve, som finder sted til sommer.

Samtidig lobbyer finansminister Kristian Jensen (V) i Bruxelles for, at danskere kan få en forlomme i jobkøen via særlige optagelsesprøver og intern rekruttering af midlertidigt ansatte.

Dokumentation

Hvad er concours’en?

For at få et fast job i EU-systemet skal man bestå en såkaldt concours. Der er forskellige typer concours, alt efter hvilket job man går efter. Den største er den såkaldte generalistconcours, som er åben for alle med mindst en bachelorgrad. Prøven består af en multiple choice-stopprøve, der tester sproglig, numerisk og abstrakt forståelse. Anden del er den såkaldte indbakketest, der tester indsigt i EU’s virken, mens den sidste del er en heldagsprøve med blandt andet gruppeøvelser og interview.
Med en bestået concours kan der søges job i alle EU’s institutioner.

Det er EU's personalekontor, EPSO, der står for adgangsprøverne.


0:000:00