Bliv abonnent
Annonce

Skævt ansøgerfelt til forskerstillinger

Der er kun kvalificerede ansøgere af begge køn til 43 procent af de forskerstillinger, der bliver slået op på universiteterne.<br>
Der er kun kvalificerede ansøgere af begge køn til 43 procent af de forskerstillinger, der bliver slået op på universiteterne.
Foto: Colourbox
23. august 2016 kl. 01.00

En ny opgørelse fra Uddannelses- og Forskningsministeriet viser, at til trods for at flere danske kvinder bliver forskere, er mænd stadig stærkt overrepræsenteret blandt forskerne på landets universiteter.

Selv om der de seneste år har været en stigning i andelen af kvinder, der bliver ansat, så er kønsfordelingen fortsat meget skæv.

En stor del af forklaringen skal formentlig findes allerede, når der skrives jobansøgninger til universiteterne. Ifølge undersøgelsen var der i perioden 2013 til 2015 kun kvalificerede ansøgere af begge køn til 43 procent af de stillinger, der blev besat efter opslag.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026