Stilling og ansvarsområder

Afdelingen Bestyrelser & Delegerede er bindeled mellem PKA og organisationens vigtigste interessenter - PKA's seks bestyrelser og én af Danmarks største forsamlinger af delegerede. Funktionen er omdrejningspunkt for PKA's governance og medlemsdemokrati og en kritisk del af organisationens samlede ledelses- og beslutningsstruktur.

Du skal sikre en effektiv planlægning af mange aktiviteter med mange interessenter, høj kvalitet i materialer og beslutningsoplæg og stabil levering under pres. Samtidig sætter du retning og ambition for funktionen; du professionaliserer processer, styrker den proaktive understøttelse af direktion, bestyrelser og delegerede og ruster funktionen til fremtidens krav.

Du vil stå i spidsen for sekretariatsbetjening af PKA’s 6 bestyrelser og generalforsamlinger, projektledelse af udviklingsopgaver og tværgående projekter samt sikre en professionel, stabil og effektiv drift. Rollen spænder over ca. 70 pct. drift og 30 pct. udvikling.

Du får ledelsesansvar for en funktion på 7 medarbejdere, herunder sekretariatsmedarbejdere, projektkonsulenter og receptionister. Rollen har reference til stabsdirektør, Christina Hallstein, og du indgår i en kompetent ledergruppe i stabsområdet samt i den samlede gruppe af underdirektører i PKA.

Din profil

Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau og ledelseserfaring - gerne suppleret med en lederuddannelse. Du har 10-15 års relevant erhvervserfaring fra centraladministrationen, større interesseorganisationer, pensionssektoren eller anden finansiel virksomhed.

Vi forventer desuden, at du har:

• Erfaring med sikker og professionel drift af bestyrelses- og/eller direktionsbetjening; planlægning, materialeproduktion og mødeafvikling på højt niveau – til deadline og af høj kvalitet.

• Stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, herunder erfaring med udarbejdelse af beslutningsoplæg til topledelse.

• Erfaring med projektledelse og processtyring på tværs af fagligheder.

• Ledelseserfaring og solid forståelse for governance, vedtægter og beslutningsprocesser.

• Godt kendskab til den danske model og arbejdsmarkedets parter, særligt på det offentlige område.

Du er struktureret og analytisk med evne til at arbejde med både detaljer og det store billede – og med naturlig trang til at forbedre og udvikle dit ansvarsområde. Du er en tydelig leder, der skaber retning, motivation og tryghed for dine medarbejdere. Du har naturlig autoritet i mødet med bestyrelsesmedlemmer og topledelse og du trives med en bred kontaktflade og formår at skabe tillid og sammenhæng i en organisation med høje forventninger.

Vi tilbyder dig

En unik mulighed for at præge udviklingen af bestyrelsesbetjeningen og medlemsdemokratiet i en kompleks og samfundsvigtig organisation. Du får strategisk indflydelse, tæt samarbejde med den øverste ledelse og mulighed for at efterlade et markant aftryk på en central funktion i PKA.

Du bliver del af en sund arbejdskultur med høj faglighed og stærke værdier. PKA er stor nok til at favne centrale fagligheder, men lille nok til, at vi kender hinanden og kan omstille os hurtigt. I PKA er karriere det samme som et meningsfyldt arbejdsliv.

Kontakt og ansøgning

Human Capital Group bistår PKA med rekrutteringsprocessen. Send dit CV og en motiveret ansøgning på exe@hcg.dk. Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026. Ønsker du yderligere information om rollen, er du velkommen til at kontakte Henrik Greisen, Partner i Human Capital Group, på telefon 5127 0107.