Uddannelsesbosser angriber arbejdstidsaftaler

Der er en timetæller-kultur i dag, som er dræbende for undervisningen. Derfor er der brug for at skabe en kulturforandring i hele uddannelsessystemet.

Jens Boe Nielsen
Formand, Gymnasieskolernes Rektorforening

Arbejdstidsaftalerne for lærerne på landets gymnasier, erhvervsskoler og VUC-centre er alt for stive og ude af trit med virkeligheden. Derfor bliver man nødt til at modernisere og bløde aftalerne op, hvis de skal passe til nutidens undervisningsverden.

Det mener formændene for fem af landets største uddannelsesforeninger - Gymnasieskolernes Rektorforening, Danske Erhvervsskoler - Lederne, SOSU-Lederforeningen, Professionshøjskolernes Rektorkollegium og Lederforeningen for VUC - som i et opsigtsvækkende fællesbrev til regeringen kaster sig ind i debatten om lærernes arbejdstid.

De vil have mere fleksible arbejdstidsaftaler, så ledelserne på de enkelte uddannelsessteder i højere grad selv kan styre og tilrettelægge lærernes arbejdstid.